この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはあるが、インセンティブ制度に問題あり。社長が変わり、トップダウンが、強いため、個性は不要になってきた。福利厚生はしっかりしているので、長く働くな...続きを読む(全104文字)
株式会社チヨダ 報酬UP
株式会社チヨダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはあるが、インセンティブ制度に問題あり。社長が変わり、トップダウンが、強いため、個性は不要になってきた。福利厚生はしっかりしているので、長く働くな...続きを読む(全104文字)
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路面店勤務でしたが、年末年始休まず営業しておりました。が、正直年末年始に靴を求めに来る方はおらず、また勤務しているメンバーも士気が上がらずといった感じでし...続きを読む(全110文字)
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靴のショップスタッフとして約6年間勤務しました。靴業界の中では大手ということもあり、福利厚生や月の休日数はかなり良かったです。まず、自分はアルバイトとして...続きを読む(全255文字)
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教育制度は足りない感じ。しっかりとした場が設けられていない。靴のわからないところをしっかりと学んでから仕事に就きたかったが、いきなり現場へ。わからない人は...続きを読む(全110文字)
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社長がかわってから、期間業態だったチヨダをシュープラザや新業態に業態変更を行っている。
しかし、認知度の高いチヨダをなぜ業態変更しているのか、現場では疑問...続きを読む(全113文字)
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店長がバイトへの指示はするが、店長が手本としての能力がなかった。在庫の膨大さから劣化した箱が多くあり、見た目が悪くなる中、次々と新作の商品が入るので、劣化...続きを読む(全107文字)
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特に仕事をするうえでの教育というのはありませんでした。
同じ従業員でも仕事をする人としない人の差が激しく、店長と仲のいい従業員はほとんど仕事をせず、レジで...続きを読む(全104文字)
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ワークライフバランスは地区、店舗によってだいぶ差があると思います。特にスタッフが少ない店舗などに配属となるとパートさんがやむをえない事情で休んでしまったり...続きを読む(全130文字)
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社員にもパートにも優しいブルーラインのだと思います有給などもちゃんとあります。
現在は社員になるのが厳しいそうですがまずはパート、社員候補になる形です。続きを読む(全77文字)
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なかなかいい職場楽しいしなかなかいいと思います。有給等とれます。プライベートもこうりょしてくれます。じょうしとウマが合う事が1番です。返事はしましょう。目...続きを読む(全154文字)
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接客業でしたのでお客様との会話を楽しめる方にはおススメ。
なんだかんだで個人の販売センスに依存する面が多い。エンドユーザーと対面しての販売なので実際に商品...続きを読む(全156文字)
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アルバイト、パートさんとの関係は問題なくよい関係でしたが、上司、地区長クラスになるとどうしても頭打ち感がありました。
長く勤めている人がそのままずっと居...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
ルールが増えてきたので混乱する人が増えているとは思うのでそこは
少...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性目線の視点や新業態の開発などに
力を入れていてそれが新店でもいい結果が
表れているように感じる。最近では婦人スニーカー専門店ができて...続きを読む(全188文字)
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基本的に社員は土日祝はフル(朝9時〜夜8時もしくは9時)で出勤なので、平日休みとなる。平日の人が少ない時間を有意義に楽しみたいと考える人であれば、馴染める...続きを読む(全173文字)
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常にお客様の声に耳をかたむけ、それを意識した接客、売り場づくり、商品展開を心がけることがストレートに売上に繋がってきます。
自分が作ったPOPやディスプ...続きを読む(全204文字)
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会社としては、規模も大きく安定していると言えば安定しています。
リストラはしない!と、言われてますが。逆に実力主義では無く店長の移動も早いです。厳しいノ...続きを読む(全164文字)
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サービス残業等はありません。
しかし、小売業の宿命ですが、土日は休めない事がほとんどです。
特に店長や社員が土日を休む姿は、冠婚葬祭以外では見た事が有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
上の思惑が既にかなり矛盾している。
チヨダはユニクロのような全店平均して、同じよう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スタッフみんな 和気あいあいで 個人ノルマも なく やりやすかった。本部の方や 店長に いろいろ教えてもらって ずいぶん勉強になりました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】時間にゆとりがあり、ゆっくり仕事ができる。靴の種類や善し悪しがわかるようになる。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によってではあ...続きを読む(全166文字)
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基本的には男女の差はなく働きやすい環境でした。
先輩と、その時の店長がどうかが一番の鍵のような気がします。
店長が社内でも影響力のある人だと、その店長...続きを読む(全176文字)
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店長に昇格すれば、店長手当がつき、給料も格段にあがります。
その上のマネージャーや、バイヤーに上がれば、仕事量は当然増えますが、給料も結構上がるみたいで...続きを読む(全170文字)
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シューズプラザで勤務しておりました。
給料はまず店長で手取り19万ほどで、生活の面ではかなり厳しそうです。
店長はいつもカップ麺ひとつで生活していて、...続きを読む(全188文字)
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女性の管理職の方も、みえたのでやる気があれば上に上がっていけるように感じました。
ただ、当時は育休やそういった制度はないようで、結婚し子供ができたら、退...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社チヨダ |
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フリガナ | チヨダ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 68億9321万円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 933億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 町野雅俊 |
本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-5335-4131 |
URL | https://www.chiyodagrp.co.jp/ |
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