国立大学法人宮崎大学の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
福利厚生は、国立大学法人においてはほとんど同じではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員ではないため、職員用宿舎...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任期付き助教であり、単年度更新、不安定のため、次の職場を求めて転職活動をしています。いわゆる１０年ルールのため１０...続きを読む(全99文字)

【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。しかしプライベートを犠牲にしなければ、大学のポジションを獲得できないと思います。プライベー...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任期付き助教の年収は、基本的に雇用されるプロジェクト長の裁量により決まります。客観的ではない点で問題があります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、研究室のボスに気に入られなければ、任期が来て退職となります。研究業績がいくら多くとも、ボスと良い関係を築け...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正職員の補助事務として、割り切って仕事をされる人向けです。やりがいなどを求める人には向きません。休みなど充実しているので毎日、決まったことをき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり勉強になったので、退職してからも、ここに勤めていたのは無駄ではなかったと思えるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
専門性がすごく高いと思います、どの分野に関しても深く学べる。研究分野にも力を入れているので、他にはない魅力でしょう。病棟へも行きやすく、ドクタ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大学事務員の数が多く、医学部にはとてもたくさんの事務員さんがいらっしゃいます。
大学教員や研究者とともに事務作業を行うことが多く、事務員にとっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大学としての流動性を確保するために、年俸制を導入しており、優秀な人材の流動性が非常に高いです。また、男女共同参画推進プログラムにより、女性がと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性がとても優遇されています。清花アテナという男女共同参画推進プログラムがあり、主に女性がとても優遇されている職場です。
キャリアアップにおい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望すれば文科省へ出向し、キャリアを積むことができる。そのまま文科省にいる人もいれば、戻ってくる人もいる。基本的に３年周期で異動があり、学生系...続きを読む(全148文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、順当に給与が上がるため、減少する心配はない。年２回賞与があり、合計２ヶ月分ほど。昇給は年１回あり。また、役職は基本的に年功序...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事前に申請していれば、有給は取りやすい。業務に差し支えなければ基本的には取れる。試験業務などで休日出勤があった場合は、振替休日がある。年１でリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
課長職などは公務員なので２年ごとに変わります。
ただ医事課は専門性が強いので知識がない人が来る事は無いようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昼休みなどははっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員では無いので長くいられたとしても5年です。
それ以上は雇い止め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応医療の現場が勉強出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように医療従事者相手の講習会があり、その世話をしなければならないので...続きを読む(全218文字)