国立大学法人宮崎大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
暇な部署であれば、上司ともに休みが取り放題であるが、常に仕事の多い部署に行くと、休みも自由に取れない状況がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
前年通り仕事をしていれば、安定的に給料が支給される。人事評価はありますが、形式的なものになっており、仕事をためていても普通昇給します。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何も言わないのはいいところである。最小限仕事をしておけば何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒者のコンプレックスがひどい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と地方大学でも全国底の大学なので、そのうち統合という流れになると思われる。実際に教員も事務も次の就職ができそ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員やそれなりに知識や経験を付けた職員が辞職しており、最近では一般市民から職員への登用試験を始めたため、プロパ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学の仕事が好きという人はかなり少ないのではないか。みんな生活のためにやっているという感じでモチベーションは総じて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトする場所が少ないですが、学習する環境としては良かったです。
娯楽・交通インフラが悪く、the大学生みたいな4年間は過ごせません。
住...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給などが取りやすい職場です。また、土日祝日は、基本的に休みのため、自分のライフスケジュールを考えやすくなります。また、子育て支援にも力を入れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自治体や企業と連携しながらさまざまな取り組みを進めています。そのため、これまでになかった仕組みなど構築することもあり、将来に向けてチャレンジし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役職毎のスキルアップや仕事内容毎のスキルアップなど、キャリア開発の機会が多く設定されています。また、定期的な人事異動で異なる部署に行くことが多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢関係なく産休、育休は取りやすいと思います。また、復帰後時短勤務で働いているため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前はきつくても働いている方が多くいた。子どもなどの事情で急に休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず育児休暇制度を取得しやすく、周囲のフォロー体制も手厚いと感じました。まあ、女性の多い職場ですので協力して仕事を進めようという意識が...続きを読む(全175文字)