この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職毎のスキルアップや仕事内容毎のスキルアップなど、キャリア開発の機会が多く設定されています。また、定期的な人事異動で異なる部署に行くことが多...続きを読む(全135文字)
国立大学法人宮崎大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人宮崎大学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人宮崎大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職毎のスキルアップや仕事内容毎のスキルアップなど、キャリア開発の機会が多く設定されています。また、定期的な人事異動で異なる部署に行くことが多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プリセプターがついてくれ、指導を丁寧にしてくれる。
教育師長もおり、頻回にラウンドして話を聞いてくれる。
プリセプター以外の看護師も質問をした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人研修のシステムは丁寧に作られている。同期もかなりの人数いて、基本的には部署に新人1人で配属されることはないので情報共有しながらやって行ける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望すれば文科省へ出向し、キャリアを積むことができる。そのまま文科省にいる人もいれば、戻ってくる人もいる。基本的に3年周期で異動があり、学生系...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カリキュラムの観点から見てもとても良いと思う。勉強できる環境が整っていて自分のスキルアップには持ってこいだと思う。しかし、これはどこでも言える...続きを読む(全166文字)
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【良い点】メーカーさんの勉強会にちょくちょく招待されて、とても勉強になりました。
また、先輩方も色々教えてくださって、とても鍛えられました。おかげで、今...続きを読む(全165文字)
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新人のときには1人担当がつき指導をしてもらえる。
専属の担当者がいるためその人との相性は大切であるが、相性があえば仕事中の指導だけでなくいろんなことが相...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員やそれなりに知識や経験を付けた職員が辞職しており、最近では一般市民から職員への登用試験を始めたため、プロパ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学の仕事が好きという人はかなり少ないのではないか。みんな生活のためにやっているという感じでモチベーションは総じて...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験ある職員が退職するので、育児中関係なく多忙な部署への異動は日常茶飯事。配慮する余裕もなくなったのではないかと考える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
暇な部署であれば、上司ともに休みが取り放題であるが、常に仕事の多い部署に行くと、休みも自由に取れない状況がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前年通り仕事をしていれば、安定的に給料が支給される。人事評価はありますが、形式的なものになっており、仕事をためていても普通昇給します。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何も言わないのはいいところである。最小限仕事をしておけば何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒者のコンプレックスがひどい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と地方大学でも全国底の大学なので、そのうち統合という流れになると思われる。実際に教員も事務も次の就職ができそ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトする場所が少ないですが、学習する環境としては良かったです。
娯楽・交通インフラが悪く、the大学生みたいな4年間は過ごせません。
住...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自治体や企業と連携しながらさまざまな取り組みを進めています。そのため、これまでになかった仕組みなど構築することもあり、将来に向けてチャレンジし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給などが取りやすい職場です。また、土日祝日は、基本的に休みのため、自分のライフスケジュールを考えやすくなります。また、子育て支援にも力を入れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 国立大学法人宮崎大学 |
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フリガナ | ミヤザキダイガク |
資本金 | 412億8610万円 |
従業員数 | 621人 |
売上高 | 407億5204万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鮫島浩 |
本社所在地 | 〒889-2155 宮崎県宮崎市学園木花台西1丁目1番地 |
電話番号 | 0985-58-2854 |
URL | http://www.miyazaki-u.ac.jp/ |
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