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株式会社ディック学園

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(38件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ディック学園の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ディック学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月24日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • インストラクター

【良い点】パソコンのスキルは研修を通じてしっかりつきます。営業に関してはロープレをたくさんさせられます。【気になること・改善したほうがいい点】検定の新しい...

株式会社ディック学園の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • インストラクター
  • 社員クラス

【良い点】営業成績が上がる分だけインセンティブがもらえる。校長クラスになれれば同県の同年代よりは給与水準は高めになることが可能。【気になること・改善したほ...

株式会社ディック学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • インストラクター

【良い点】生徒さん一人一人に対して細やかに個別指導ができるため、人間関係が築け、成長を見届けられる点にやりがいを感じていた。生徒さんが目標にしていた検定試...

株式会社ディック学園の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • インストラクター

【良い点】インストラクターになる前に無料で数十万円相当の検定コースが受講でき、検定試験もインストラクター用に高い合格ラインが定められているため、Micro...

株式会社ディック学園の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • インストラクター

【良い点】積立金などは特にないのに年に一度社員旅行で遠方の国内旅行や海外旅行に連れて行ってもらえました。年末の忘年会など、盛大なパーティーが行われます。給...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】基本的に残業代が付かないので、プランナー以外は定時で上がることができます。【気になること・改善したほうがいい点】前月までに休暇を決めないといけな...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前

【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生は厚生年金と社保ぐらい。退職金はありません。強制的に年に2回は飲み会があります。強制にも関わらず、会社は全額...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】生徒のご家庭とコミュニケーションをしっかりとり、信頼を築くことができたら、上から何も言われないので、自分の希望通りに仕事をすることができる。勉強...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 社員クラス

【良い点】自分のペースで仕事ができる。人並なスケジューリングができれば残業はほぼありません。インセンティブもあるので頑張った分だけ返ってくる。【気になるこ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • インストラクター
  • 社員クラス

【良い点】年収は売上によって変動します。基本の月収額はそこまで変わりません。続けていくと役職があがり基本給が増えていくスタイルです。評価に関しては上司の機...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 個人営業

【良い点】勉強の時間を多く取られる。仕事終わりの飲みニケーションが強制的。【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤当たり前。休日出勤した人がえらい。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 個人営業

【良い点】ない。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生とゆう言葉はこの会社には無い。皆無。忌引きすら有給扱いされる場合も多々見受けられる。一般的な...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】パソコン指導の為、パソコンスキルを1から学べた。またパソコン指導だけでなく生徒の入校や新コースを取って頂く為の営業活動に重きを置いていますので、...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年3月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • インストラクター

【良い点】時間通りに終わる事が多かった。分からない事はその都度聞け、フォロー体制も一応ある。【気になること・改善したほうがいい点】社内の教育体制には疑問を...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 社員クラス

【良い点】
時間数や契約を取ってきた数によって大きく異なる。
多く働けばそれなりに貰えるが生徒が少ないと死活問題。
最近は業績も目に見えて落ちてる様子であ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】いろいろな生徒を指導することで自分の幅が広がると思う。一対一の個別指導なのでひとりひとりの生徒と密なコミュニケーションを取ることができる。指導後...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】
福利厚生で良い点はありません。歩合制なので、指導すればするほどお給料は頂けますが、休みはなくなります。半年間休みなく働き倒れました。
【気に...

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年収、評価制度

投稿日:2015年2月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 非正社員

評価は合計指導時間に応じてのランク付けで2年毎になります。トップグループは満足される年収を得られると思いますが、下位になると指導準備や移動時間を含めると、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年12月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 教師

福利厚生はありませんでした。
有給もありません。
正社員とは名前だけで、派遣社員と何も変わらず、頑張る分しか収入はありません。
土日は仕事で、平日に1日の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師

福利厚生なんて聞いたことありません。労働時間働いた時間のみでもちろん遠方に派遣になっても遠方手当などありません。この当時はシェアが多少あったようですが今で...

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