この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
株式会社TOEZ 報酬UP
株式会社TOEZの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰が副業をしているかなどのチェックはいちいちされない見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。以前は、申請を...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くもない。
ただボーナスは期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていない印象。
昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子持ちが多いため早退や急な休みに寛容なところはいい。
休んでも特に何かを言われたり嫌な顔はされにくい。
女性が多いが女性特有のしがらむはないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みでお盆休みや年末年始休暇もしっかりあるためワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業は自分次第でどうにもなるのでほとん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
発展途上の会社ではあるためいろいろ挑戦しようと思えば提案はできる。
しかしトップダウンは強いので説得できれば・・
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっても違うが子持ちが多いため穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流はほとんどない。
同じビルでも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が減る訳では無いので繁忙期の研修は大変です。
また、スクリプトを覚え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
授業に関しては基本的にマニュアルがあるためそこまで悩むことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途中という印象を受...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供たちが成長していく姿にはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく改定があったりするので合わせるのが大変です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2週間の引き継ぎがあったあとは1人で授業をする必要があります。
また学年によって授業形態が結構変わるので、研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
教室にこのクラスを教えられるのが自分一人しか居ないなんてこともざらなのでその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
手厚い研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がほとんどオンラインであったり、事務的なことについてはあまり説明がな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
電話でもメールでもんくコミュニケーションをとってくれます。緊急な時は電話、何か直接言わなくてもいい内容であればメールすれば、丁寧に返信がかえっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有給休暇がとれない。生徒の振替や仕事がたくさんあるから。また、いくつも教室を掛け持ちするので、そこも結構大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり研修が多いので、レッスンの内容も上達することができる。また、何かあればすぐに相談できる体制ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、一般的な女性ならではのイベントや悩み事に親身にのってくれるので、相談しやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修テストな、勉強時間は確保してくれて、そこもお給料をいただけてとてもありがたかったが、入社してからのレッ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生徒たちとの関わりを通して、成長を感じたり、できなかったことができていく過程がとてもやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無資格でも赤ちゃんや幼児教育に携われる点は非常に魅力的だと思いました。子どもが好きで向上心のある方にはとても良いお仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもの教育関係ということで、事業自体には意義があると思います。昨今の少子化などの懸念事項はあるものの、教育が重要であることは明らかであること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
0〜3歳まで一人ひとりの成長をじっくり追える。
似たようなレッスンを違うアプローチで何度も行うのでひと月前にできなかったことができるようになっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
体験者数、入会者数、退会者数等から賞与や昇給率が算出されるため、非常に明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
至急の社用メールや生徒様...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思う。
子育てに関するお悩みを伺い提案し、後日上手くいった時は感謝されるしこちらの引き出しも増える。しかも決まったテンプ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
毎月1週間ほどレッスンのない日があるのでそこであれば休みが取りやすい。
給与が減るのを気にしなければ毎月平日に連続した休みが取れる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が大半で幅広い年齢層の講師がいる。
子どもがある程度大きくなってから働き始める方も少なくなく、自分の子育て経験を交えられるのでお母様からは...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社TOEZ |
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フリガナ | トイズ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林忠嗣 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 |
電話番号 | 03-5643-7773 |
URL | https://www.babypark.jp/ |
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