徳島市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
窓口業務を主に担当しました。ご来庁される方々とコミュニケーションを取り、目的を達成するため尽力する点にやりがいを感じました。人との関わりの中...続きを読む(全142文字)

【良い点】
継続することで基本給は少しずつアップするようです。年に二回上司との面談があり、自らの職務に関しての評価をしていただけます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生まれ育った地元に直接貢献できるという点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という点に関して、契約の更新に永続性があ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると感じました。育児休暇等の福利厚生も充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
窓口業務には大変はこともありますが、お客様に感謝していただける点に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取得率はかなり高いです。職場全体として、積極的な取得が推進されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。夏季...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職場全体として、活発なコミュニケーションを取り合うことが求められています。自らの業務にも集中して取り組むことができます。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通勤手当が用意されている点に魅力を感じました。公共交通機関を利用して通勤する場合、定期代金は全額支給されていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
正社員となりたかったため、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の希望をお伝えした際も、親身となり相談に乗っていただけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生については満点に近いものがある。有休消化率はかなり高く、年間夏季休暇を込みで必ず１０日、余裕のある部署であれば２０日以上取得すること...続きを読む(全423文字)

【良い点】
ノンキャリアの場合、一つの部署で長く勤務することが多く、スペシャリストとして育成される。
総合職に比べると圧倒的に出世は遅いが、稀に財務局長...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができないような人間が管理職になっている。
もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
また、自己...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正直、思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり補助などはないようですが自由に学ぶことができるため、スキルアップは可能です
実力があればキャリアアップも可能で、男女問わず機会があると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修についてはこれでもかというくらい頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に意味があるのだろうか？と思うような研...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職場内でも各種研修制度が用意されており、ビジネスマナーの基本から簿記などの資格取得支援もあります。また、役職ごとに宿泊形式での研修もあり、充...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会が用意されており、業務を通じて成長を実感できます。教育体制も整っていて、安心して新しいことに挑戦できる環境だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができた。役に立ったかは分からないが、研修は多かったイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のため...続きを読む(全211文字)