回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受けることができた。役に立ったかは分からないが、研修は多かったイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のため...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四日市市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に四日市市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受けることができた。役に立ったかは分からないが、研修は多かったイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のため...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあるものの、あんまり意味がないものばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしたい人は、各種制度を利用すれば、自主的に学習することができます。また、研修も随時開催されるので、そこで学ぶこともできます。ただ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
人はとても優しい人が多かったです。
人通しはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量がとても違い...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
良い指導員にあたれば楽しかったかもしれませんね。外れたので最悪でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しになっている指導員から...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
入社理由
地域社会に貢献し、住民の生活を支える安定した仕事に魅力を感じたため、公務員を志望しました。公平性と公共性を重視し、長期的に信頼される...続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動とい...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
良い人が多い。職種柄、コミュニケーション能力に長けた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、不機嫌になったり、明らかに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)はあります。上限は27000円くらい?かな。(私は実家暮らしのため、つかっていません)
あとは、福利厚生のリロクラブでい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝、夏季休暇と、年末年始休暇がちゃんとあり、しっかり休めます。年間休日は120日以上あります。
しかし、私の所属が小学校だったこともあり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年功序列が強いので、長くしがみつけば割と高い給料をもらえる地位にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人はほと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても充実した給料と福利厚生。評価制度はあるにはあるが、結局は人とのつながりや上司から気に入られるかどうか。懐に入り込めるタイプの人は評価さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域社会のためになるやりがいのある仕事だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金を使って雇われているお荷物のように感じた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり公務員だということで、安定している。給与も昨年より上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能労務職のため、一般職より...続きを読む(全180文字)
市民の方々に対して、様々な業務やイベントで貢献できるところに魅力を感じた。続きを読む(全37文字)
公務員なのであまり成長するといったことはないが、安定はしていると思う。続きを読む(全35文字)
三重県の市役所の中では地域手当の貰える額が多い方だと聞いた。続きを読む(全30文字)
ジムや映画館の割引や資格取得費用の補助などがあり、それなりに充実していると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修案内などは、来るので参加すれば、仕事の幅を広げられる。スキルアップをすると、仕事の幅や選択肢を広げることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大した研修制度はない。
ベネフィットステーションで多少割り引かれるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援を充実させた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先輩ともコミニケーションが取りやすいため、成長できると感じた研修制度もあったため、未経験でも安心して働くことができたと感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修も多くあり、年1回は何かしらかの研修に参加することになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の出来で良い教育を受け...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は1週間程度。他市に比べて短いと思う。民間と比べると零細企業レベルの短さ。人材投資をコストと考えるフシが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにありません。次の職探しには全くつながらない。面接でも全く評価されません。不断の努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多様な職種があり数ヶ月から数年の研修とOJTで必要なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊以外では使えないスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)
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