この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)
千葉県 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千葉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2.3年の異動がありこれまでの経歴と全く関係ない部署に配置されるため、キャリアをつめない。しかも、配置の仕方が忙...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間内で研修等を受けることができる。内容はたいしたことの無いものも多いが、研修受講時間が業務の息抜きにもなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修制度は民間企業の方がしっかりやられてる気がします。一年目の研修等も一般的なことをやらされるだけなので、あとは自分の配属部署で頑張ってって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルは殆ど身につかないが、一年目研修から始まり全体での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる研修が少なすぎる。...続きを読む(全129文字)
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キャリア開発はありません。
異動内示で配属が決まりますので、
置かれた場で頑張ることが大事です。
そこで評価されると、より難しい仕事にチャレンジでき...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新任研修で知事の講話が聞けるのは面白いところかと思います。私は森田健作知事の時代に入りましたので、さすが元役者の熱いメッセージを聞くことがで...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。
例え新人でもいきなり職場に放り込まれ、OJTと称して次から次へと仕事を振られる。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特にない。
不正など、やってはいけないことさえしなければ、安定して勤められるが、キャリアを求めるのであれば民間のほうが、遥かに経験が積める。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修の回数はそこそこある方だと思う。ただし、民間の経験が無いので詳しくは分からない。1年目に計1ヶ月弱、2年目に1週間あとは5年、10年目に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規採用後3年間の研修があります。それが終わっても5年次、8年次と割と充実しています。他の学校の教員とも交流が出来て、情報交換もできたので良...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修は、充実していると思うが、実際にそれに参加する時間がない。教員として採用されたが、例えば研修で出張になると担任、授業、部活動顧問、分掌業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新規採用研修のみならず、行政経歴の節目(役職があがるとき)などにはステージに応じた研修を受けることができる。
また、パワーアップ研修という任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任者研修など法定研修の外、自治体独自に、2年目3年目のステップアップ研修や5年経験者研修など、手厚い研修制度がある。また中堅層にとって人事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修が充実している。希望すれば国主催の研修等、様々な研修に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は技術職(土木系)で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
初年度は、県全体での新人教育が毎月あります。普段の授業をやりながら、その日は研修となります。
その研修は、最終的には、公開授業をするまでやる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他では経験できない業務を経験でき、自ずとスキルアップはできます。研修の知らせなども回ってきて、希望し上司の承諾を得られれば行けます。現場の余...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に安定していて給与も高い。
休みもしっかり取ることができている人が多かった。
上下関係が良くも悪くも役職ごとにキッチリしていなかった。
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【良い点】
土木事務所に在籍していたが業務フローにおいてもわかりやすい点が多くそこは公務員といったところか週に四回は定時で帰れる。もっぱら四年ほどをめど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
①広汎な事項を扱うことから、幅広い知識が身につく。
②平日の夜、土日を有効に活用出来れば、独学でのスキルアップは可能である。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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様々な研修プログラムが用意されており、教育体制はしっかりと整っている。年間を通して、防災、防犯対策など研修の回数が非常に多く成長できる環境がしっかりと整...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワーアップ研修という名の役に立たない研修を個人の希望で比較的自由に受けることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
短期...続きを読む(全156文字)
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研修は月に一度程度あり,参加は任意のものから必須のものまであった.
どの研修も,公的機関のものであるため,一般的な情報管理やサービス提供者とのやりとり...続きを読む(全183文字)
様々な仕事が出来る他、民間企業などへの出向もありやりがいがある。続きを読む(全32文字)
年収や評価制度などは公表されており、将来のライフプランが想像しやすい。続きを読む(全35文字)
家賃補助は3万円だがある。しかし、地域手当てが東京と接する市もあるのに低すぎると感じる。続きを読む(全44文字)
残業時間も多くなく、休日もきちんと取得できている。週休3日制も始まり、ワークライフバランスはかなり良いと思う。続きを読む(全55文字)
育休などの休暇制度があり、女性だけでなく男性も育休を取っている実績がある。女性の様々なライフステージにおいても働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は、申請をすれば出る。
また、安くスポーツ観戦にいくチケットがあるなど基本的には揃っている方であると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
千葉県が消滅しない限りずっと働くことができる。続きを読む(全23文字)
評価は年功序列が基本と説明会で伺った。年に一度の評価に基づいて決まる続きを読む(全34文字)
福利厚生は、説明会や懇親会に参加し、話を聞いたところ、生協などもあり非常に充実していると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
希望に一貫性を持てば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になり、欠員を許してもらえないポジションにつくと、希望の課程に入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修等は充実しているが、自己啓発できるような支援等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話や簿記などの資格の支援制度を導入する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入省したら一年半霞ヶ関で勤務して、その後専門言語の国へ国費留学できる。留学中は学費が無料になるだけではなく、家賃や、資格試験の費用も出る。ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
局であれば様々な出身、学歴や性別の人と接することができるので、社会の雰囲気をなんとなく感じることができます。もちろん、民間企業のほうがハード...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはOJTが着くが、異動したあとの教育係は存在せず、個々で働いているため効率が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。最近は任期制で入った隊員は後回しで曹候補生ばかり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
陸曹にならない限りはキャ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に上司の方と面談があります。
そこで困り毎ややってみたいこと等を言えるので、意思の疎通ができ良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望すれば外部機関への派遣研修などにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、個人のスキルアップというより、そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部内での教育が充実しています。私が受講したものはプログラミングやサイバーセキュリティに関する教育でしたが民間では数十万~数百万円規模の教育が...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
野外部隊は言われたことを脳死で実行しているだけだとぶん殴られるので、上司の意図を汲み取る必要がある。(当たり前だが)
それができない人は辞め...続きを読む(全93文字)
会社名 | 千葉県 |
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フリガナ | チバケン |
従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒260-0855 千葉県千葉市中央区市場町1-1 |
URL | http://www.pref.chiba.lg.jp/ |
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