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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動するたびに新しい分野の業務になることから中堅になるにつれてキャリアとしてどこに向かえばいいのかわからなくなる。続きを読む(全77文字)
千葉県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
移動するたびに新しい分野の業務になることから中堅になるにつれてキャリアとしてどこに向かえばいいのかわからなくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は、必須の研修と希望制の研修があります。技術職の場合は、この他に専門研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政事務の...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどはあまりありません。取得が必要な資格等も基本的にはないため、民間企業に転職するのは大変だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自ら手を上げると、内部の研修センターでの講座や、場合によっては外部の研修に参加することも可能である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、日々のルーティン作業がほとんどを占めているため、業務にあたっているだけでは成長に繋がらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2.3年の異動がありこれまでの経歴と全く関係ない部署に配置されるため、キャリアをつめない。しかも、配置の仕方が忙...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務時間内で研修等を受けることができる。内容はたいしたことの無いものも多いが、研修受講時間が業務の息抜きにもなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修制度は民間企業の方がしっかりやられてる気がします。一年目の研修等も一般的なことをやらされるだけなので、あとは自分の配属部署で頑張ってって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルは殆ど身につかないが、一年目研修から始まり全体での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる研修が少なすぎる。...続きを読む(全129文字)
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キャリア開発はありません。
異動内示で配属が決まりますので、
置かれた場で頑張ることが大事です。
そこで評価されると、より難しい仕事にチャレンジでき...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新任研修で知事の講話が聞けるのは面白いところかと思います。私は森田健作知事の時代に入りましたので、さすが元役者の熱いメッセージを聞くことがで...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。
例え新人でもいきなり職場に放り込まれ、OJTと称して次から次へと仕事を振られる。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特にない。
不正など、やってはいけないことさえしなければ、安定して勤められるが、キャリアを求めるのであれば民間のほうが、遥かに経験が積める。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修の回数はそこそこある方だと思う。ただし、民間の経験が無いので詳しくは分からない。1年目に計1ヶ月弱、2年目に1週間あとは5年、10年目に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規採用後3年間の研修があります。それが終わっても5年次、8年次と割と充実しています。他の学校の教員とも交流が出来て、情報交換もできたので良...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修は、充実していると思うが、実際にそれに参加する時間がない。教員として採用されたが、例えば研修で出張になると担任、授業、部活動顧問、分掌業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新規採用研修のみならず、行政経歴の節目(役職があがるとき)などにはステージに応じた研修を受けることができる。
また、パワーアップ研修という任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任者研修など法定研修の外、自治体独自に、2年目3年目のステップアップ研修や5年経験者研修など、手厚い研修制度がある。また中堅層にとって人事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修が充実している。希望すれば国主催の研修等、様々な研修に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は技術職(土木系)で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
初年度は、県全体での新人教育が毎月あります。普段の授業をやりながら、その日は研修となります。
その研修は、最終的には、公開授業をするまでやる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他では経験できない業務を経験でき、自ずとスキルアップはできます。研修の知らせなども回ってきて、希望し上司の承諾を得られれば行けます。現場の余...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に安定していて給与も高い。
休みもしっかり取ることができている人が多かった。
上下関係が良くも悪くも役職ごとにキッチリしていなかった。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土木事務所に在籍していたが業務フローにおいてもわかりやすい点が多くそこは公務員といったところか週に四回は定時で帰れる。もっぱら四年ほどをめど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
①広汎な事項を扱うことから、幅広い知識が身につく。
②平日の夜、土日を有効に活用出来れば、独学でのスキルアップは可能である。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいいと感じる。
特に休暇が1時間単位で使えるのは非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生以外のほとん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代は基本的にちゃんと出るので、残業代込みで考えれば悪くはない。
逆に言えばこれだけ私生活を捨ててもこの程度か、とは思う。
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【良い点】
面白い仕事がないことはないが、基本的にはやりがいもなくつまらない仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に議会対応などはもっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる場所もある。
まあ、その場合は満足した手取りは貰えないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ぬるま湯に使って居続ける人もいれば、激務部署にずっと置かれる人もいる。
基本的にイエスマンだと激務部署に引っ張られる。
この状況が定年まで続...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
変な人もいますが、基本的に優しい人が多いです。管理職になる人でも、ヒステリックな人がたまにいます。そういう人を相手にするのはとても疲れました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入った時は、嘱託職員として、長くても3年しか働けないという決まりがあったが、途中で会計年度任用職員になり、更新してもらえれば長く働けるように...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
主担当の人々の補助的仕事で、迷惑がかからないように調整しながら有給もつかえたので女性にとってもとてもはたらきやすいとおもう。コロナの時はリモ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
週休3日で、土日プラス平日に1日やすみがあった。私が働いたところは、平日は曜日を決めてやすみだったが、他の休みの曜日が欲しい週は休みを変えて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少しずつですが、昇給します。2年目は結構上がった記憶があります。
ボーナスは夏(6月か7月?)と冬(12月)の2回でます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自衛官になってからその職種のための学校(部隊)、免許取得制度があるので入隊してから全くの未経験の部署に配属されても心配することはない。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職種によっては資格を官費で足りにいけるので、就いた仕事によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特に資格が必要でない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
国交省では、新規採用職員には入省直後に合宿形式の「新採用職員研修」があり、公務員/国交省職員としての基礎知識・心構え、組織での振る舞いや仕事...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、スキルアップ、キャリア開発はあくまで自分のヤル気次第。
ヤル気がないと仕事を振られずお荷物になる。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも公務員という感じで基本的には年功序列続きを読む(全24文字)
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【良い点】
1年目は毎月のように研修がありました。2年目以降も専門職として身につけるべきスキルを獲得するため定期的に研修がありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリア開発はあまり見られない気がします。基本的に自動的に昇格してしまう年功序列のせいでしょうかね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
短期的には留学できるのが良い。国によっては修士も取得することができるので、キャリア開発のチャンスとなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に法律、法令に基づき組織で運営をしていくため、各種部署によってその業務にかかわる法律に詳しくなります。
また、事務職採用とは言えども担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろいろな免許が取得できます。「訓練・専門教育・実務経験を通じ、体力・技術・判断力を向上できます。」
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 千葉県 |
|---|---|
| フリガナ | チバケン |
| 従業員数 | 3人 |
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