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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉県の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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千葉県の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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千葉県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で様々なスキルを習得する事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが教えてくれるわけでもないし、評価されるかは別です。続きを読む(全78文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
    ...続きを読む(全217文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動するたびに新しい分野の業務になることから中堅になるにつれてキャリアとしてどこに向かえばいいのかわからなくなる。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 積算 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は、必須の研修と希望制の研修があります。技術職の場合は、この他に専門研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行政事務の...続きを読む(全105文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどはあまりありません。取得が必要な資格等も基本的にはないため、民間企業に転職するのは大変だと思います。続きを読む(全78文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら手を上げると、内部の研修センターでの講座や、場合によっては外部の研修に参加することも可能である。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほとんどなく、日々のルーティン作業がほとんどを占めているため、業務にあたっているだけでは成長に繋がらない。続きを読む(全76文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2.3年の異動がありこれまでの経歴と全く関係ない部署に配置されるため、キャリアをつめない。しかも、配置の仕方が忙...続きを読む(全107文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務時間内で研修等を受けることができる。内容はたいしたことの無いものも多いが、研修受講時間が業務の息抜きにもなる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は民間企業の方がしっかりやられてる気がします。一年目の研修等も一般的なことをやらされるだけなので、あとは自分の配属部署で頑張ってって...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは殆ど身につかないが、一年目研修から始まり全体での研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長に繋がる研修が少なすぎる。...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

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    キャリア開発はありません。

    異動内示で配属が決まりますので、
    置かれた場で頑張ることが大事です。

    そこで評価されると、より難しい仕事にチャレンジでき...続きを読む(全118文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新任研修で知事の講話が聞けるのは面白いところかと思います。私は森田健作知事の時代に入りましたので、さすが元役者の熱いメッセージを聞くことがで...続きを読む(全167文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全く整っていない。
    例え新人でもいきなり職場に放り込まれ、OJTと称して次から次へと仕事を振られる。
    ...続きを読む(全290文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    不正など、やってはいけないことさえしなければ、安定して勤められるが、キャリアを求めるのであれば民間のほうが、遥かに経験が積める。...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の回数はそこそこある方だと思う。ただし、民間の経験が無いので詳しくは分からない。1年目に計1ヶ月弱、2年目に1週間あとは5年、10年目に...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規採用後3年間の研修があります。それが終わっても5年次、8年次と割と充実しています。他の学校の教員とも交流が出来て、情報交換もできたので良...続きを読む(全235文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、充実していると思うが、実際にそれに参加する時間がない。教員として採用されたが、例えば研修で出張になると担任、授業、部活動顧問、分掌業...続きを読む(全196文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規採用研修のみならず、行政経歴の節目(役職があがるとき)などにはステージに応じた研修を受けることができる。
    また、パワーアップ研修という任...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    初任者研修など法定研修の外、自治体独自に、2年目3年目のステップアップ研修や5年経験者研修など、手厚い研修制度がある。また中堅層にとって人事...続きを読む(全217文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 積算 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。希望すれば国主催の研修等、様々な研修に行くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は技術職(土木系)で...続きを読む(全261文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度は、県全体での新人教育が毎月あります。普段の授業をやりながら、その日は研修となります。
    その研修は、最終的には、公開授業をするまでやる...続きを読む(全239文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    他では経験できない業務を経験でき、自ずとスキルアップはできます。研修の知らせなども回ってきて、希望し上司の承諾を得られれば行けます。現場の余...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千葉県の 他のカテゴリの口コミ

    千葉県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

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    千葉県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすいです。
    事前申告なしでも誰も何も気にしてないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たま〜にですが…休暇の理由を聞い...続きを読む(全98文字)

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    千葉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすいと思います。
    人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

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    千葉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全82文字)

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    千葉県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人に大量の仕事が割り振られ、そうではない人は、定時で上がれる仕事量が割り振られます。
    まぁ、どこもそうか…続きを読む(全76文字)

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    千葉県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4月に入った時点で有給休暇が新卒でも20日付与されるのは大きいと思います。その年度に使用しなかった有給休暇は次年度までは繰越することができる...続きを読む(全187文字)

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    千葉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)

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    千葉県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れている。住宅手当や家族手当に加え、リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、ライフ...続きを読む(全200文字)

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    千葉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休、産休取りやすいと思います。女性にとっては男性と給料も変わらないし、かなりいい職場だと感じます。続きを読む(全56文字)

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    千葉県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生徒の成長を感じる事はやはりやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、成果が見えずらい、すぐには見えてこない難し...続きを読む(全83文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    久留米市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの制度は用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充分だと言う実感はありません。資格手当などはなく、頑張...続きを読む(全111文字)

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    町田市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部・内部含めて研修制度が充実しており、やる気と時間がある職員はたくさん学ぶ機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足り...続きを読む(全242文字)

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    八王子市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修や、職員間の勉強会などもある。定期的に参加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務におわれていると、研修への参加が負担に...続きを読む(全83文字)

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    滋賀県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が時々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容があまり身にならない。
    研修へ行くと同期に会えたのでそれは嬉しいが、放課...続きを読む(全92文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の研修や、赴任地でのOJTがあります。
    また民航のパイロットとの交流会等が有りますので研修自体は充実しています。続きを読む(全64文字)

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    君津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
    民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

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    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間への転用が...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    千葉県の 会社情報

    基本データ
    会社名 千葉県
    フリガナ チバケン
    従業員数 3人
    本社所在地 〒260-0855 千葉県千葉市中央区市場町1-1
    URL http://www.pref.chiba.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1234841

    千葉県の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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