この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職員研修が実施されているが、幹部職員の実績作りのためのものとなっており、実施する意味がまったくない。続きを読む(全73文字)
厚生労働省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職員研修が実施されているが、幹部職員の実績作りのためのものとなっており、実施する意味がまったくない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年までずっと働くのであれば問題ありませんが、ハードスキルでは民間で使えるスキルはなかなか得られないと思います。...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境であ...続きを読む(全87文字)
先輩方の業務が忙しいため、教育体制はまあまあ。留学などキャリアアップは可能。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
公務員の倫理感や個人情報の取り扱いについて、定期的に確認する試験のようなものもあり、徹底されております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに尽きる。業務に関する研修は殆どなく、前任に聞くか引き継ぎ書か同僚に聞くしかない。また残...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
さまざまな研修が用意されており、メンター制度などを導入している部局もありますが、受動的にサポートが得られるわけではないため、基本的に自主的に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が思っていた10倍は雑です。やりながら覚えましょうみたいなスタイルが主流ですが、私含め同期は最初の3ヶ月...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数年に一回、年次に応じた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間から長いものだと3ヶ月の研修があるが泊まりの研修は面倒だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントの研修のみ手厚いので、キャリアコンサルタントに興味のある人にとっては良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むために異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るとは限らないことに加え、希望が通っても激務部署...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
(労働基準監督官)
労務関係の知識がつきます。
また、安全衛生部署につけば、労働安全衛生の知識も身につきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2年で人事異動があるのでさまざまな業務を経験することができます。
業務だけでなく、上司部下も初めての人になることがほとんどですので、人間関係...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外の大学や国内の大学に留学することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当はつきません。また、忙しいので自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は豊富にあるが、どれも形ばかりで、役にはたたない。
研修をしていますっていう実績づくり。
ある業務の回覧しただけで、研修したことにさせら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
留学、地方勤務、海外勤務など、多様な経験を積むことができる。本気で取り組めばどの民間企業でも得られない広い視野、高度な調整力、人脈などが得ら...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ審査業務で書類の付け合せなので、自分で業務改善とかをしないと難しいとおもいます続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役所なので何もやってくれない、と思ったがいい。
自身で金使って、工夫してスキルアップを図る必要がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事希望を伝えることはできるが、採用職種(総合職、一般職、専門職など)によりキャリアパスはある程度決まっているの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ОJTが中心。いい上司に恵まれれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ОJT中心なので、悪い上司に当たると学べることが少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年で担当業務がコロコロ変わるので、異動の度に膨大な知識をインプットしなければならないが、業務が膨大なためイ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は本人希望によって受講できるものもあるが、行政経験年数や任されるポストによって、必須の研修があるため、平等に勉強や習得が可能な環境です。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修制度は充実していいる。
・個人情報取扱いの研修が定期的に行われる。
・何か資格が取得できるわけではないので、個人的に通学しキャリアコンサルタントや...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に習ってなのか知らないが、業務内容に全く関係ない研修を外部講師を招いてやっている。当然、若手は研修の内容をす...続きを読む(全133文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。