この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活していくには十分だと思う。最近では残業代もきちんと出るようになったと聞く。仕事への適性があればやめないほうが良い。続きを読む(全65文字)
厚生労働省 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生活していくには十分だと思う。最近では残業代もきちんと出るようになったと聞く。仕事への適性があればやめないほうが良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすい方だとは思う。定時帰りや時短ができるのは子供を持つ女性だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに働きやすい(主に長時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
共済組合もしっかりしているし、一部負担還元金もあるし、充実していると思う。もちろん民間のようなサービスは期待できないが充分であると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休に関してはとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては労働関係を扱っていたりするだけあり、休みや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的です。周りの大手一般企業に就職した人には余裕で抜かれますし、中小企業に就職した人とはまちまちですが、高い場合が多いです。
よ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ審査業務で書類の付け合せなので、自分で業務改善とかをしないと難しいとおもいます続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が早く、早い人で1年で異動します。業務のことを少しは分かってきたかなと思う間もなく異動辞令が出るので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては推進している側ってこともあり、月1は取らないと逆に指摘を受けます。業務が多い時とかに調整するのが大変ですが、充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
俸給表を見るとかなり低いですが、地域手当てが東京で20パーセント出るので、それを合わせるとまぁまぁな額になります。
また、住宅手当が28000...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休などが取得しやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けでも重要ポストで活躍したいと思っても、勝...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲で新しいことを取り入れようとしない組織文化があります。改善しようとしてもなかなか受け入れられません。長いも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職に就くまでは、部署や繁閑によりますが、比較的残業は少なく、ワークライフバランスが取りやすいと思います。有休も取得しやすい環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
思考停止に陥っている職員がほとんどで、国民のためのサービスや、便利になる方法など、前向きな議論ができる環境ではありません。やる気がある人は、公...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。将来性があれば公務員など不要。民間委託できないので仕方なく国がやる事業がほとんどてある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きやすいのではないだろうか。事実として、女性職員は多い。男性職員であっても時短勤務や育休を取る姿が見られるため、女性の働きやすさを育児のみに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
如何あがいても年功序列である。評価はあってないようなものなので、賞与が増えるだとかに期待してはならない。増えない。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
制度としては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人を残業有りのフルタイムの席に配置することがあるため、子育て中のマ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年で担当業務がコロコロ変わるので、異動の度に膨大な知識をインプットしなければならないが、業務が膨大なためイン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
落ち着いている時は土日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命維持に必要な睡眠時間以外は組織に捧げよという考え方が根底にある気...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長い人が評価がいいという傾向にあるのが悪循環の理由の一つだと思う。上がりたくないのに自動的に昇進してしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかくいい人の率が高い。それだけが救い。体力のある人が多い。限界の状況でも他人のことを思いやれる人が多い。そういう精神がつよい人が生き残って...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
数ヶ月単位で産休・育休を取得する場合は代わりの人員が補充されることが多いため、(特に女性の場合は)産休・育休が取得しやすい。また、時短勤務を希...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい点や、長期に渡って時短勤務をすることも可能である点を踏まえると、ワーキングマザーにとって仕事を続けやすい環境ではある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国民の生活に直結する業務が多いため、どの部署に配属されてもやりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治主導によ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。