興味のある分野の研修を選んで受けることができると説明会で聞いた。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経済産業省のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、経済産業省のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に経済産業省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経済産業省の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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経済産業省の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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経済産業省の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、英語のオンライン研修などはととのっている、活用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく、10年くらいは色々な部署にいかさせれるがその後はキャリアパスを見て配属が決まることが多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総合職か一般職かによる。総合職であれば企業訪問や長期の研修を受けることが可能だが、一般職だとそれが難しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
語学研修をはじめとする研修制度は充実している。どのようなキャリアを歩むかは異動や経験により、その職員によって全く異なる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どの部署に配属されどの上長の下につくかによって変わるが、若手を育てようという気持ちはあるように感じた続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、研修が少ないと感じる。
ワークライフバランスをもっと整えていただきたいと感じる場面が多くある。続きを読む(全73文字)
いわゆるJTCの年功序列制度を持つ。少しずつキャリアアップし、同期で1人だけが最終的に事務次官になれる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
経済産業省独自、及び人事院の留学制度があり、新卒採用の人はほとんどの人が利用できる。ただし、ノンキャリの人は入省後10年近く立たないと留学の...続きを読む(全216文字)
経済産業省では、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識を深めるための研修や教育体制が整備されています。キャリアパスは明確で、経験を積みながら昇進や異動の機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規採用者には1週間研修があり、ビジネスマナー等をしっかりと教えてもらえる。
また、業務に関する専門知識を習得するための研修も行われるため、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給インセンティブ(契約件数...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
ビジネスに触れる機会が多いほか、能力があれば若手でもどんどん仕事を任せるカルチャーがあり、やる気がある職員にはよい環境だとおもわれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ビジネスに触れる機会が多いほか、能力があれば若手でもどんどん仕事を任せるカルチャーがあり、やる気がある職員にはよい環境だとおもわれる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事はよく話を聞いてくれる。家庭事情に応じてポストを配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度や人材開発の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人を育てようとする上司の部下になれば、色々と教えてもらえる。部署にもよるが、残業が多く、激務で色々な経験が出来るので、経験値をあげるのにはい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
任期付職員にも、様々なスキル習得の案内がありました。その為、日々業務に活かせる講座等も、受講させていただきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はもちろん行われる。スキルアップしたければ福利厚生で色々無料で勉強ができたので活用したらいいと思います。
必ず正規職員は面談をしてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
常に新しい価値、新しい政策を追求する省庁だけあって、スキルアップ・キャリアアップの機会は全省的なものから有志によるものまで様々ある。例えば、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
海外留学や赴任は自分が希望すればある程度状況を鑑みて機会が多いと思う。
企業研修が2年目にあり、非常に勉強になった。3年目に係長研修。
外務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は多すぎるほどあるが、質が悪い。先輩や専門家の話を一方的に聞くような私的なものが多く、体系的に技術や政策立案を学べるような研修はほとんど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ポスドクとして非正規だったが非常に大きなプロジェクトのアプリケーション開発を経験させていただきました。裁量労働制であり、在宅勤務も可能でとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり頭がいい人が多い上に、若手にはどんどん挑戦させる風土があり、また外部の者にたいしても含め研修制度が充実しているので、スキルアップを図る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
省内、省外様々な語学等の研修や講演会への参加が企画されていますので、自分が担当している仕事以外の分野に触れ学べる機会は多くあります。留学を希...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
官庁ということもあり、組織がしっかりとしており、すべての点において手続きを踏むことも求められる。政策のメンバーは審議会を担当しているものであ...続きを読む(全186文字)
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