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経済産業省

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経済産業省の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全337件)

経済産業省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

経済産業省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

経済産業省の 全ての評判・口コミ一覧

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337件中1〜25件表示

経済産業省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性は配属を配慮してもらえる。時差出勤や昼休みの短縮、在宅勤務も積極的に使える。基本的に定時に時間になった瞬間に退勤し、周囲もそれ...続きを読む(全167文字)

経済産業省の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。とらせようとする意識や空気感がある。
係長以上で自分の仕事をコントロールできるようになれば、フレキシブルに有給を調整できる...続きを読む(全80文字)

経済産業省の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと大学の同期よりも大きく劣る。実家が裕福であったり、配偶者の収入が高かったり、自分の収入以外の状況が安...続きを読む(全111文字)

経済産業省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したときの管理職には職員全体から不満が上がっていた。自分のやりたくない仕事をそのまま部下に転送するよう...続きを読む(全85文字)

経済産業省の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の申し出後は必要以上の引き止めもなく、スピーディーに手続きを進めてくれた。また、前向きな言葉で送り出してくれたのは救いだった。
【気にな...続きを読む(全149文字)

経済産業省の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の政策に関われるので、規模の大きい仕事に関われる。
自分が関わった仕事がニュースや新聞で報道されることもあるので、大きな仕事をしたい人、国...続きを読む(全400文字)

経済産業省の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるが故に、給与面が安定しているというメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無。
や...続きを読む(全115文字)

経済産業省の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が佳境のタイミングでなければ、有休消化にはかなり寛容です。
育休取得も推奨されていて、省内には保育園、診療所もあるのである程度子育てもし...続きを読む(全577文字)

経済産業省の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務飯豊あるが故に、給料は常に安定しております。
一流企業に比べると給料は低いかもしれませんが、最近は国家公務員の給料も徐々に上がっている傾...続きを読む(全146文字)

経済産業省の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のため年収は年次ごとに徐々に上がっていきます。賞与は夏と冬の年に2回です。評価制度は年度の上期と下期でそれぞれ設定した目標をもとに評価...続きを読む(全95文字)

経済産業省の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一有給休暇の取得がどの部署でも推奨されており、申請すればほぼ確実に取れます。夏季休暇についても基本的には有給休暇とつなげて丸々1週間休むこ...続きを読む(全83文字)

経済産業省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内でも各種研修制度が用意されており、ビジネスマナーの基本から簿記などの資格取得支援もあります。また、役職ごとに宿泊形式での研修もあり、充...続きを読む(全86文字)

経済産業省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすい職員が多く、ストレスなく過ごすことができます。ただ、部署ごとにやや当たりはずれはあるのも事実です。続きを読む(全61文字)

経済産業省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員の中でも国という立場から政策に携わりたく志望しました。思っていた以上に組織のフットワークが軽く、他部署との連携もスムーズな印象です。続きを読む(全75文字)

経済産業省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを機にテレワークが急速に加速し、コロナ後も申請をすれば業務に支障のない範囲で利用可能。そのほか、各種手当などについても住宅手当や通勤手...続きを読む(全101文字)

経済産業省の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい雰囲気はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどある程度自由が故に人がいないタイミングがおおい。残...続きを読む(全90文字)

経済産業省の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して給与を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても大きく昇給・減給がないので、やる気のある人は損...続きを読む(全89文字)

経済産業省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長という概念はないと思う。国家の一組織であるため、省庁再編成などの可能性はもちろんあると思うが、現在働いている人が仕事を失うことはない。続きを読む(全75文字)

経済産業省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員ということもあり、優秀な方はすごく多いし、日本のために一生懸命働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公...続きを読む(全150文字)

経済産業省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員ということもあり、福利厚生の制度は十分過ぎるほど整備されている。退職金も十分あるし、あんていはしている。続きを読む(全63文字)

経済産業省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性も休みやすいのではないか。
産後休暇を取ったとしても戻ってきやすい仕組みになっている。続きを読む(全63文字)

経済産業省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく優秀な方がたくさんいるのに、色々な事情にがんじがらめにされて個性が発揮できないように感じる。続きを読む(全70文字)

経済産業省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるし、係によるのではないか。係が多岐にわたっており、各人がやることは全然違うと思う。同じ課でも全然違う。続きを読む(全61文字)

経済産業省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休を確実に取得できる。取得期間についても基本的に自身で設定できる。
復帰後は育児時間制度を活用し、一日30分退勤時間を早めている。また...続きを読む(全126文字)

経済産業省の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰後は比較的、忙しくない部署に配属されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、子どもが寝た後に自宅でテ...続きを読む(全89文字)

337件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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経済産業省の 会社情報

基本データ
会社名 経済産業省
フリガナ ケイザイサンギョウショウ
代表者 山村、阪本、後藤
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3-1
URL https://www.meti.go.jp/
NOKIZAL ID: 1539426

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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