経済産業省の公務員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全193件）

【良い点】
年功序列で年次によって基本給が決まる。職務年数が上がれば少しずつ自動的に給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家賃保証制度(月2.7万)があるのみでその他の福利厚生はほとんどない。語学研修などの研修制度は充実している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
民間や他省庁、地方自治体などの外部から来ている出向者が多く働いており、内部採用の職員の数の方が少ない部署も多いので、外部から来た身でも肩身が狭...続きを読む(全150文字)

【良い点】
キャリア採用者をはじめとして優秀な人が多く働いている印象を受ける。基本的に職員の人柄は良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別関係なく働くことができる。産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署も多いため、子育て世代の職員はやりく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
語学研修をはじめとする研修制度は充実している。どのようなキャリアを歩むかは異動や経験により、その職員によって全く異なる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収
残業代ありきで稼ぐことは可能。22歳入社の場合基本給手取り15万ほどだが、残業代（毎月80-100）で＋20万-25万にしていたイメージ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
留学制度が充実しており、希望すればチャレンジできる。職位に応じた各種研修も実施されており、学機会が多数ある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長機会が与えられる。周囲も若手の育成を優先している。やりがいのある仕事に取り組むことができる。組織として常に改善に取り組むというDNAがある...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幹部もワークライフバランスバランスに配慮してきており、若手や子育て世代も気兼ねなく休暇を取得できる。勤務形態も多様性が認められており、ライフス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産業界のニーズを踏まえ、徹底的にボトムアップで議論して政策を作り上げる伝統が残っている。ゼロベースで議論して、勝ち残った政策は実現されていく。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職員は、いずれの職種においても、霞が関でも相当優秀なレベルにあり、常に刺激を受けながら、仕事に取り組める。そもそも、学歴などは、入省したら気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職する際には、理由については聞かれた。しかし、特に引き止められることもなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は外部企業に委託。標準的だと思う。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があると嬉しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
経済産業省独自、及び人事院の留学制度があり、新卒採用の人はほとんどの人が利用できる。ただし、ノンキャリの人は入省後10年近く立たないと留学の機...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女間の差別がない。男性の育児休暇取得が定着しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろもっと、子育て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
官公庁なので、テレワーク等の制度が充実している。いい意味で時間にルーズなので、子供の送り迎えや突然の発熱などで遅刻早退があっても咎められない。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
国際の仕事をしていたため、国を代表して働いているというやりがいを感じられる。国際会議や交渉は、大変だが面白くもある。海外出張も大変だが楽しい面...続きを読む(全134文字)

【良い点】
クビにならない。国のために働いているという充実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応や大臣対応で徹夜対応が必要になることがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新規採用者には1週間研修があり、ビジネスマナー等をしっかりと教えてもらえる。
また、業務に関する専門知識を習得するための研修も行われるため、研...続きを読む(全209文字)

【良い点】
公務員しか経験していないので、予想でしかないのだが、官僚の業務は官僚でしか経験できないものであり、非常にやりがいもあり、スリリングな経験もでき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
以前と比べ有給休暇を取得しやすい雰囲気にはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事優先で生き残ってきた上司が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現在は人不足が顕著なため、モチベーションさえあれば男女の差別なく昇進していけると思う。人数バランスが男性のが多いため同じ能力であれば女性が登用...続きを読む(全155文字)

【良い点】
公務員なので、定期的に昇給されある程度までは良くも悪くも昇格するため、仕事ができなくてもある程度の年収は確保できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っており、利用している女性職員も多い。
全体としては男性の比率が多めだが、女性の採用にも力を入れている。
【気にな...続きを読む(全157文字)