この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも大企業で福利厚生と言っているレベルのものは全くなし。お話にならない。従業員のレベルの低さに合わせているんだと思う。続きを読む(全67文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイボー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテイボー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも大企業で福利厚生と言っているレベルのものは全くなし。お話にならない。従業員のレベルの低さに合わせているんだと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はどんどん減額されている。出張手当も減ったし交代勤務の手当も減ったし定期昇給も上限がついたし...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。寮はないですが、借り上げ社宅という形で自由に物件を選んで法人契約してもらえて、給与から天引きです。社宅利用...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今もあるかは分かりませんが、当時は社員の中で希望する人で色々なサークルがあったり何かと賑やかなイベントがあったように思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事ができる。スキルアップできる。女性が多い。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がない。人が足りな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的有給休暇が取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定理由に納得いかない時が...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人に仕事が集中する残念システム。頑張っても頑張らなくても大して評価に差はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が全く機能して...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業レベルのしょぼい社員食堂は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の福利厚生は一切考えていない。とりあえず最低限レベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
古臭い会社。そこそこを目指すそこそこの人なら満足できるが出来る人からいなくなっていく。マネージメント層はそれに気づいていない。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他メーカーと比べ極端に低い。業界的に低いと言われるが、それにしても低い。そしてマネージ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
筆記具がメイン市場なので将来性があるのか非常に不安。コスメ新用途ともにいまいちすぎるう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請すれば全額払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くはない。休みの少なさと仕事の忙しさに全然釣り合わない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、役員などの管理職があまりにも無責任。自分が怒られたくないために全ての責任を課長以下に押し付...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや利益は減少の一途。経費削減に走りすぎて製品の品質も落ち続けている。でも経営陣はそれを認...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。幹部、役員は現場のやることを無条件で否定するのが管理職の仕事だと思っているので、現場の社員は何をやっても否定され、やる気がなくなる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やめるときに人事の人と面談があったが、一応話は聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人を大切にしない。社員を使い捨...続きを読む(全112文字)
会社名 | テイボー株式会社 |
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本社所在地 | 〒430-0851 静岡県浜松市中区向宿1丁目2番1号 |
URL | http://www.teibow.co.jp/ |
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