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25卒 夏インターン
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雪印メグミルク株式会社 報酬UP
雪印メグミルク株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。雪印メグミルク株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 雪印メグミルクの工場見学 / 製品製造工程の改善提案 / 生産ラインの課題に対する解決策を考える。 |
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会場 | 対面、オンライン |
参加人数 | 学生20〜50人 / 社員3〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 34%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
司会進行を務める人事の社員の方々の自己紹介から始まり、雪印についての理解を深めるべく話を聞くのが主となる半日だった。雪印が手掛ける事業内容やどのような職種があるのかなどを詳細に伺った。最後には2日目に行うメインとなるグループワークについての説明もあり、そのワークに向けた個人ワークも課された。改めてワークの説明がなされた後、グループワークが開始。各々が個人ワークで考えてきたアイデアや考えを基に議論を進め、午後の発表に向けブラッシュアップ+資料作成を行った。各班の発表後は社員の方々からFBを頂き、社員座談会に移行。同じく人事の社員の方々へ、各々が聞きたい事をぶつけた。
続きを読む業界、会社説明の講義が大半の時間を占めました。後は、2日目に行うグループワークの資料が配布され、解説を踏まえつつ説明を受けました。残りは2日目に向けての疑問点を解消する機会がありました。2日目は、個人ワークをお互いに発表し合いました。その後は、バイヤーが有している課題に対してどの商品で解決策を提案するのか話し合い、最後には提案という形で発表をしました。
続きを読むインターンシップに参加する前は、私の想いを実現できそうだなと思っていましたが、インターンシップ後は最も私の想いを実現できるフィールドがあると心境が変わりました。また、座談会などの社員の方々との交流を通じて、誠実さや仕事に対する熱意を感じて一緒に挑戦していきたいと素直に思う方が多く、働く環境も良かったです。
続きを読む食品業界の中でも、ガツガツした人はおらず、落ち着いているように感じました。ガツガツやりたい人にとって、物足りなく感じる社風、少し浮いてしまうかもしれません。また、メグミルクが過去に起こした不祥事に対しては真摯に向き合っているなとインターンシップで感じることができ、非常に誠実な人が多いなと感じました。
続きを読む参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
同グループ以外の学生との交流がなかったので全体については把握していないが、同グループの大学・学歴から察するに、早慶・MARCH・地方国公立でほとんどを占めていたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCH以上の学生でした。早慶の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
様々だった。大学院生が多かったが、中には学部生も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学群は不明だが、理系院生が多く一部学部生がいる印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
マーチ以上が基本でした。院生の割合が多く、自分の学校が1番下でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 雪印メグミルク株式会社 |
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フリガナ | ユキジルシメグミルク |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,731人 |
売上高 | 6054億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤雅俊 |
本社所在地 | 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町6丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-6887-3690 |
URL | https://www.meg-snow.com/ |
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