千房ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度や成果などを定期的には評価せず昇給などが明確にないため昇給するための目標などを設けたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
常連様が多く味と雰囲気を好まれる方が多いです。
会社自体長く続いているのでそのまま長く引き継がれてほしいです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりと分かれているので、提案しづらい環境になっています。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は店舗によって大きく変わりますし、評価制度というのもちゃんと整っているイメージはありません。店舗の業績...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日関わらずラインであったり突然出社しろと言われることがあるから従業員のプライベートをもっと尊重した方がいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
来店して頂くお客様方の喜びであったり感謝を直接聞けるので非常にやりがいのある仕事ではあります。お客様が自分のために来てくださったり日頃の変化...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度、社員の有給取得率をもっと上げる制度を作った方がいいと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得というのが雰囲気で取りづらくなっています。有給休暇というのもみんなが平等に使える資格ではあるので尊重する...続きを読む(全86文字)