池田時計店の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
親しみやすい人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の立場、意見を聞く姿勢が必要。自分語りで捩じ伏せてもそれは押さえつ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正解、ゴールのないしごとなので日々発見や成長が感じられる。基本、喜ばれる仕事なので対人の仕事が好きであれば楽しいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無理やり引き留めたりは無かったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が低い事。評価に応じて昇給、賞与をきめ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
性別問わず働けます。子育てしてる方には融通を聞いてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は少ないた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ノルマはないので、売れても売れなくてもあまり給与がかわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお店により格差があります。ノ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、かなりの圧をかけられる。どうして出来ないのか、どう取り戻すのかをしつこく問われる。電...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方にこだわっている。新しい事へのチャレンジ、外部からの意見を受け入れる寛容性が必要。時代の流れに逆行...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。日々の予算を達成することが精一杯でフォロー制度が整っていない。スキルアップは社員個人まかせ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店の上長との関係が良ければ、月に数日は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本プライベートと仕事の両立はしにくい。催事の際...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれない。最低限取るのがやっと、残りは給料に還元されることなく消えていく。その制度についても説明がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は新卒採用でも中途採用でも月に1回か2ヶ月に1回はあります。中途採用新卒採用関係なく同時期入社同士で毎回売上金額を発表し次の目標をたてた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大変なぶんだけやりがいがある仕事だと思います。毎月フェアや展示会があります。毎回TELアポなどをしていかないといけません。パートでも有給が取...続きを読む(全184文字)