福岡市の評判・口コミ一覧（全143件）

【良い点】
雰囲気もめっちゃ良いし、めっちゃ元気な気持ちになりました。そのおかげで私もそこで仕事したら自分も元気な人ができると思いました！そして、どんな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
学校行事に参加したり、給食食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社とは全く違う環境なので
入社してからびっくりすると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
継続すれば当たり前に給料も上がっていくが民間と違って業務によって給料が上がる訳では無いの
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で給料...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は自分で仕事を終わらせることができるなら全くしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいです。休日出勤や残業を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても考えが昔の考えだと感じることは多い
保護者のクレームに対応してすり減っていく現場を見るのがすごく辛い続きを読む(全75文字)

【良い点】
子供たちのためになる仕事が出来る
どの業務も幅広く知識が必要になるため自分の身になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
生理休暇が取りやすいため
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言われることが多い
特に採用されてばかりであると尚更管理職の圧...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当たり前に休みが取りやすい
子供の体調
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休みを取らない人もいる
若手は休みを取りにくそうにみえるが続きを読む(全77文字)

【良い点】
公務員としての休暇制度は非常に手厚い。育児休業や介護休暇は完全に整備されており、男性の育休取得も推奨されやすい環境にある。福利厚生クラブなど...続きを読む(全243文字)

【良い点】
市民の生活を支える重要な役割だと実感できる点にやりがいがある。特に高額療養費など、複雑な給付申請をサポートし、市民の不安を取り除けた時に大き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
制度が国主導で変わらないため、業務の安定性は極めて高い。しかし、これは裏を返せば、大きな事業目標や成長機会がないということ。将来の見通しが立...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福岡市は、子育て支援制度（産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など）を充実させています。
「福岡市特定事業主行動計画」に基づき、育児休業や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暇な部署の時は、残業することもなく帰れます。もちろん、公務員としての、育児短時間勤務や部分休業という制度があるので使うことは出来ますが、部署...続きを読む(全237文字)

【良い点】
毎年少しずつ上がります。ただそれだけです。安定しているところだけは、良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績をあげ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
福岡市は、アジアに近い地理的優位性を活かし、国内外から住みやすい都市として高く評価されている。
社会情勢の変化や多様化する市民ニーズに応え、...続きを読む(全520文字)

【良い点】
福岡市では、職員のワークライフバランス向上に向けた取り組みが積極的に行われています。フレックスタイム制や在宅勤務の導入、ノー残業デーの推進な...続きを読む(全503文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思う。特に子育てをする人にとっては最高ではないかと思う。
子育て中の職員が多く集まる部署というのが何となくあるので、部内で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
区役所勤めであれば、かなりワークライフバランスは取りやすいように感じた。特に市民部などは若手+職員数も多く、事前に相談すれば希望通りの有給を...続きを読む(全467文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。休暇も一年目から20日付与されますし、手当もしっかり支給されます。安定を求める人にとっては働きやすい環境ですし、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署や担当業務にもよります。
ただし、地方自治体の性質上、予算の問題があるため、業務量に対して十分な人員...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動による業務の覚え直しはどこでも大変ですが、その上、研修も教育もまともに機能していないこと。
ほとんど何も教え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性職員（管理職含む）の中には、男尊女卑的な傾向のある人も...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のトレーニングが機能していない部署が多いです。人を育てるという発想や体制がそもそもありません。というよりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主任までは年数で半自動的に昇進。その後は能力などによる評価が関係します。
係長級までは、ほとんどの職員が昇進します。ただし、課長以上となると...続きを読む(全145文字)

【良い点】
政令市なので、幅広い事業を行っています。人口は増加傾向にあり、将来性もあふと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、配属...続きを読む(全90文字)