福岡市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすいです。残業もありません。始業ギリギリに来ても何も言われません。会計年度さんもリモートはできるみたいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもボーナスは2回でますし、交通費も支給されます。勤勉手当もつくのでボーナス時は結構入金されます。フルタイムであれば退職金が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あくまで職員さんの補助的な立ち位置であるためスキルアップとかはないです。常に忙しい部署ではなかったので、資格の勉強とかしたい人にはいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職員さんのサポートみたいなものなので雑務が多いです。バリバリ働きたい人には向いてないと思いますが、古紙やごみ捨て、データ入力など苦にならない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会計年度職員は時間外労働はほぼないです。有給も持ってる範囲で好きにとれます。上司によるとも思いますが、出勤して午後休取りますと言っても承認さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
議会対応の多い本庁所属では、管理職は疲弊していてマネジメントが十分とは言えない。市民対応が中心となる出先機関では、クレーム対応の比重が上がる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
制度的に民間準拠であるため、好景気の時期には民間の後追いで給与アップするし、不況時の下降線をたどるのも民間よりは遅い感じ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出産、育児期に負担の少ない、休みやすい部署を選ぶ働き方は概ね定着しており、希望が叶えられることが多いと思う。男性職員の育児休業取得を奨励（半...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年休の消化率などは昔に比べると上がっているように思うが、本庁所属の大半ではワークライフバランスは、ただのお題目と化している。退勤から翌出勤ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く常に人手不足。また財源も年々減っているため事業を実施しにくくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

【良い点】
国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

【良い点】
まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)