福岡市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
有給２０日＋夏季休暇５日ある。比較的、私の部署は休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙や災害などで、長時間勤務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
今の所残業もなく、有給も好きな日にちで取得できている。
1時間〜から休みが取れるので色々な用途に使いやすい。
リモートワークも子供がいる人は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークの普及もあり、ライフワークに合わせた仕事の仕方も可能となってきている。介護や育児をしながら適度に働くことが少しずつ可能になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休は事前に予定していれば、確実に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務部署に配属されると、毎日深夜まで残業ということも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすく、プライベートの時間を大切にできます。残業もほとんどなく、自分のスタイルに合わせた働き方ができるため、健康的に働け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によっては残業をつけさせなかったりすることがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
2ヶ月勤務したら、2ヶ月休みの勤務でしたので、家族行事等に時間を有効に使えて良かったです。周りにも同じような方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
精神科中心のため急性期に比べて業務の波が穏やかで、残業も比較的少なくワークライフバランスは保ちやすい環境といえます。夜勤はあるものの、突発的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすいです。残業もありません。始業ギリギリに来ても何も言われません。会計年度さんもリモートはできるみたいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年休の消化率などは昔に比べると上がっているように思うが、本庁所属の大半ではワークライフバランスは、ただのお題目と化している。退勤から翌出勤ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給消化率は民間企業にと比べて高いと感じる。有給とは別に夏季休暇（５．０）もあります。また、半日単位や時間単位で有給を取得できるのもいいこと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業は自分で仕事を終わらせることができるなら全くしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいです。休日出勤や残業を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福岡市は、子育て支援制度（産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など）を充実させています。
「福岡市特定事業主行動計画」に基づき、育児休業や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暇な部署の時は、残業することもなく帰れます。もちろん、公務員としての、育児短時間勤務や部分休業という制度があるので使うことは出来ますが、部署...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福岡市では、職員のワークライフバランス向上に向けた取り組みが積極的に行われています。フレックスタイム制や在宅勤務の導入、ノー残業デーの推進な...続きを読む(全503文字)

【良い点】
区役所勤めであれば、かなりワークライフバランスは取りやすいように感じた。特に市民部などは若手+職員数も多く、事前に相談すれば希望通りの有給を...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署や担当業務にもよります。
ただし、地方自治体の性質上、予算の問題があるため、業務量に対して十分な人員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
激務ではない部署であれば、繁忙期を除いて定時で帰ることができる。年休や夏季休暇、子の看護休暇、男性の育児休業等は取得しやすい。特に、ここ数年...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定時きっかりに退勤してもお疲れ様です！と明るく声をかけてくださるので、上司が帰らないと帰りづらいという雰囲気がなく働きやすいと感じます。残業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職場によりけりですが、管理職がよければ休みはとりやすいです。自分の仕事量は調整しやすいので、職場の人間によると思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年休はとても取りやすい雰囲気。自分にその日にスケジュールがなければ、特にこちらから口頭で申告することなく、システムでちゃちゃっとだせば簡単に...続きを読む(全204文字)