医療法人社団永研会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を増やしてもお給料に反映されない。向上心を持っていてもそれがお給料には何も関係がないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事の方々は親切で、丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に問題があり、まったく安心して働かない。いつか潰れる気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価の基準が一応はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなんのために作られた基準なのか全くわからないほど機能していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営をうまくまわせる人がいないのか、危ういのではと感じることが多々ある。
社員の中で不安な声...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みが多いのが魅力だった。おだやかな雰囲気で優しく教育をしてもらえ、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはあまり感じなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
治療費が割引になるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる。資格を取ってもお給料が明確に上がるなどというこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の部署は休みが取りやすく有休消化率が100%だった。
また勤務時間が長いぶん、休みが多く、週休4日にすることも可能だった。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アイデアがあればそれをどんどん取り入れる雰囲気があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがとにかく多すぎる。覚えても評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短などの融通がきくところが良かった。人が多いため急な休みにも対応してもらえることが多く助けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人は優しくおだやかな人がおおいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の人は性格に問題があり、私はストレスで辞めたくなった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に法人内で何かの教育体制や研修を設けていると言う事は無い。
スキルアップをしたければ全て自分で求める資格や研...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人はそれなりの給与で書かれているが、それは現在法人が人手不足だからで、基本的に新しく入る人程待遇が良い。
恐らく...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人開設時期から現場から昇進した人が実は皆無である。
じゃあどんな人が管理職に就けるかと言うと縁もゆかりも無い業界...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが、医療の最前線の現場に接する事が出来る。
もしスキルとキャリアがあれば医師と連携を取り、入退院から終末期まで自分の思う形の医療を提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医療関係だからなのか、福利厚生の部分は最低限保証されていると思います。自医院でかかった医療費が免除されていました。その他、育児休暇、病気やケガ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日と祝日分と、一ヶ月単位で決められた日数で休みを取る。祝日も出勤するが、代替日はちゃんと取れる。周りの人との調整がつけば、連続した休みを取る...続きを読む(全222文字)

【良い点】
医療事務という立場で、医師や看護師と直接話せる機会も多く、医療知識が得られる点は良かった。
また在宅介護の患者様に訪問する中で、看取りの場面に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
残業時間は多いですがサービス残業はほぼなく残業代はタイムカード通りにつけてくれます。
ボーナスも期待通り出て稼ぎたい人にとってはいい環境に思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度という程のしっかりとしたものはないが、まわりの人たちは皆やさしく、丁寧に教えてくれる。理事長は、熱意を持って自らを向上させる事を大切に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事考課：毎年春に行われ、実際の給与には9月に反映される（昇給は年1回）
休日：日曜＋他の曜日のいずれか＋祝日
給与：固定休＋残業代
福利厚生...続きを読む(全404文字)

【良い点】
・他の投稿から若干制度は変わったが、残業代は出るし、特定部署に於いては平均年収中央値より高い所得を得ることが出来る。

・また、医師、看護師、...続きを読む(全446文字)

【良い点】
残業代についてはタイムカード通りに出ており、給与面では優遇されている。
その分残業自体は増える傾向にあるが、残業代が貰えることでモチベーション...続きを読む(全247文字)