回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、忙しい時とそうでない時のギャップがすごく、忙しい時は100時間近く時間外労働をしたりしました。
逆に、暇な時は仕事がなさすぎてブラインドの掃除を...続きを読む(全269文字)
ぎょうせいデジタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぎょうせいデジタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にぎょうせいデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、忙しい時とそうでない時のギャップがすごく、忙しい時は100時間近く時間外労働をしたりしました。
逆に、暇な時は仕事がなさすぎてブラインドの掃除を...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
当時は8-17時勤務でしたので、早起きが苦手な人でなければ、終わりの時間が早いため夜を有意義に過ごすことができました。
勉強時間にあてたり、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お給料はけして高い方ではありませんでしたが、当時はきっちり8時-17時勤務だったので、仕事とお金とプライベートのバランスがとりやすかったです...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
当時は残業代が満額出ていました。
忙しい月などは入社1年目程度でも残業代で10万ほどいただけていたと思います。
ぎょうせいから仕事が降りてく...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
毎日毎日同じ仕事内容、慣れれば誰でも出来る。
残業は部署による。
男性も他に行きようがない人がなんとなく働いている。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部門によってテレワーク可。退職金あり。バースデー休暇あり。住宅補助は距離などの諸条件で支給されます。
褒めシールという社員同士が称え合う制度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じています。
社会保険や各種休暇制度はもちろん、社員の働きやすさを考えた制度が用意されて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業ならではで、一通りの福利厚生は全て揃っているといっても過言ではない。上手に活用すればメリット多数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
実際にインターンに行ったが、上司の態度が大きく、就労環境は悪く感じた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、従業員の生活や将来設計を支えるには不十分な内容にとどまっており、他社と比較した際の魅力や競争...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手のグループであることもあり、割と福利厚生は充実していたと思います。
住宅手当はほぼないに等しいですが、私がいた頃は、地域手当やフレックス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助はある
創立記念日はバーベキュー大会、年末最後の営業日は忘年会
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキュー大会、忘年会は土...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはたしか無かったかもしれないですが今はわかりません、でも福利厚生を使った覚えもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないこととなっている。
新しくなった場合に共有される等は薄く、自分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員会費を毎月回収していますが、ここ十数年は社員旅行がないようです。回収した社員会費は何に使われているんでしょう。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ぎょうせいデジタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギョウセイデジタル |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 北澤伴弐 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号行政ビル内 |
| URL | https://gyosei.jp/company/group/ |
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