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住宅手当や医療費補助、退職金制度などが整えられており、福利厚生が充実していると思います。続きを読む(全44文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当や医療費補助、退職金制度などが整えられており、福利厚生が充実していると思います。続きを読む(全44文字)
独身寮や社宅制度、住宅手当、家族手当などの福利厚生がある。続きを読む(全29文字)
リモートワークを積極的に採用しているので働きやすい環境があります。続きを読む(全33文字)
顧客が税理士や地方公共団体ということで、影響力の大きいところにサービスを提供できるところが魅力であると思います。続きを読む(全56文字)
右肩上がりに利益を出し続けている会社であるため事業の将来性がかなり良い会社であると思います。続きを読む(全46文字)
入社してから半年以上の手厚い研修が用意されており、未経験でも安心できる環境であるというところを魅力に感じました。続きを読む(全56文字)
システム開発やコンサルティングにおいても、個人でやるというのではなく、基本的にチームで動く体制で協力し合う形なので、助け合う社風が良いと思いました。続きを読む(全74文字)
ITを通して、日本を支える中小企業を支えることで、国全体に貢献することができることが魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
月平均残業時間は約20時間。完全週休2日で、平均有給休暇取得日数は約12日。続きを読む(全38文字)
開発職に配属になった場合、半年間IT基礎研修がある。文系出身でもプログラミングの基礎を学ぶことができる。続きを読む(全52文字)
パッケージシステムなので、客先常駐はない。専門家を相手に仕事をするので、実務を通して知識を身につけていく必要がある。続きを読む(全58文字)
社会貢献度の高い事業(インフラ)関係に非常に高い技術力を持っている。その点において魅力的。続きを読む(全45文字)
年収が非常に高い。賞与も2回とあります。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社TKC |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒162-0852 東京都新宿区南榎町57番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。