この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修のあとは任意の資格勉強会ぐらいしかないので、現場が忙しくて都合がつかないと受けられない。
同じ現場の他社...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワールドコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワールドコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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2.4
- 退職理由
-
3.2
ワールドコーポレーションの 学生による会社の評価
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ワールドコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単なことはすぐにわかる。教育期間中も給与が発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育期間をもうけて派遣された時に最低限働ける...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は中途採用だったので4日間のみの研修でした。そのうち2日間は名刺交換などのビジネスマナーだったので研修の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修とゆう研修はなく現場に派遣し派遣先に完全に教えてもらうという物でいい現場にあたればよく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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研修はあるようでないようなものと考えた方がいい。
実際、2日間の研修があるだけで結局内容をほとんど理解できていないまま現場に放り出される。
おまけに講師...続きを読む(全103文字)
全5件中5件表示
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ワールドコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
バランスなんて一切ない仕事仕事の毎日
【気になること・改善したほうがいい点】
少しはまともな会社を探してきてほしい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので給料がめちゃくちゃ少ない
昇給も全くと言って良いほどない
派遣先は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる基本給。あってないような雀の涙のような昇給。コロナになっても欠勤扱いで給料は減る。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社後は派遣先の派遣社員同然になるので扱いは派遣社員。
そしてこの派遣先がかなり重要でここに関しては本当に...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社で働くにはそもそも施工管理職を数年は経験しなければ働くことはありません。施工管理職をしたいだけなら、そ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気はよかったですが、実際に正社員で入社したのにも関わらず扱いは派遣社員と同じでした。施工管理をしたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生、会社内でのストレスは無いが働く場所が派遣先のゼネコンになるのである意味職場の雰囲気は運になる、私が行った所は所長もフレンドリーで時に...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分の関わったものが、カタチになるというのはとても素晴らしいことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの説明会で受け...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
稼ぎたければとにかく忙しい現場で残業、休日出勤すればそれなりには稼げる。
ボーナスに頼らなくても36協定が同業他社より緩いので残業代ありきでそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実際の現場へ出向き現場解散になる。
作業員より立場が高くなるゆえ、コミニュケーションが取りやすいし、幅が広がる。今日はもう終わり！なんて日もあ...続きを読む(全237文字)
ワールドコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号 |
