エーステレビの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プロデューサー・AP
• その他の雇用形態

【良い点】
よくも悪くも社員数が少ないのでアットホームではある。しかし、それに耐えられないと辛いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が合...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
テレビ業界に触れられるという点ではおもしろみがある。
人員不足なので現場にはわりとすぐに出られる。懇切丁寧に教えるというよりは、習うより慣れろ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 女性
• 17年前
• 進行
• 正社員

【良い点】
スタッフが少ないため、いろんな現場をかけもちし、テレビ業界を知るにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く編...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 18年前
• ディレクター・AD
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
いい意味で風通しの良い会社だと思いました。四ツ谷の駅前すぐに本社があるものの、基本はキー局に行くことが多いので交通費等はそちらから出ることが多...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

決まり切った番組で少数精鋭。
かなりの高年齢職場。
社長がカメラマン出身なのでディレクター経験のある先輩から査定されディレクターとなることができる。
...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

所謂ADなので福利厚生なんてないです。
それでも、業界に憧れ通過点であるADを頑張れるならいいと思う。
他の制作会社の経験はないので違いは分かりません...続きを読む(全303文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 進行
• 正社員

おもにフジテレビ系の番組制作を担当。csチャンネルや特番、出向すれば民法のバラエティ番組を担当することもできます。担当する番組によって、睡眠時間や帰宅時間...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 正社員

会社は小さいけれど、テレビ局への派遣を行っているので、
メジャーな番組にもかかわることができる。
番組は選べないが、バラエティ、スポーツ、情報、いろい...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

局に派遣だったので会社とのつながりはあんまりない。
局に在中し、その上司から評価をいただいていました。
社長はほどよく連絡も取ってくれるし、
局の上...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 正社員

交通費はあります。
自分の工夫次第でプラスになります。
また、家に帰らないこともしばしばあるので、
その分はプラスです。
ボーナスはありません。
...続きを読む(全150文字)