オープンアップグループの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社難易度は非常に低いです。誰でも入社できるし、そこそこの給与は保証されるように思います。ただし社員の質も相応です。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないとい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
【...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭な...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント層...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の主...続きを読む(全126文字)