オープンアップグループの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オープンアップグループの社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数486件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社オープンアップグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オープンアップグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンアップグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンアップグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オープンアップグループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社オープンアップグループ

技術職
通過
Q. 得意科目及び研究課題
A. 私は,数学を得意とし,高校模試では常に偏差値60以上でした.現在,手足の不自由な人が日常でPCを使用しやすくすることを目的とする,息を入力情報とする入力デバイスについて研究をしています.その中でも,より使いやすい入力デバイスを目指して設計・試作・評価を行っています.
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公開日:2016年11月16日
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オープンアップグループの みんなの就活速報

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オープンアップグループの 社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で経験を積んでも、契約終了や配属変更によって業務内容が変わる可能性があります。一つの分野で専門性を長期的に身...
続きを読む(全117文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
派遣先によって差はありますが、私が勤務した派遣先では休日はしっかり確保され、有給休暇も取得しやすい環境でした。残業時間も極端に多くなく、仕事と...
続きを読む(全252文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
評価制度は明確で、派遣先で大きな問題なく勤務していれば、毎年一定の昇給は期待できます。評価基準も極端に不透明という印象はありませんでした。
【...
続きを読む(全187文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。
フルフレックスで、アポ以外は結構自由に働けるので、ちょっとした私用もこなしながら仕事してました。
勤務時間が...
続きを読む(全232文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
東証一部上場で会社としては体力があるので、安定した企業かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロパーの方と派遣社員...
続きを読む(全295文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月3日
回答者:

【良い点】
本社の人は年代問わず穏やかな人が多いです。女性管理職の方も多くどのような人でもキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全233文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
サポートはしっかり対応していただきました、心配事を相談すると、最後まで聞いていただき、出来る出来ない対応を理由も含めて説明していただき、乗り切...
続きを読む(全147文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
安定して昇給はあります。賞与も増減はありますがしっかりありました
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価が反映されているか分からな...
続きを読む(全92文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
他の同業先は分かりませんが比較的いいと思います、eラーニングや資格取得制度、その他の制度や手当はいいと思います
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全122文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
基本的に希望の職種を優先的にしてくれる。タイミングが合えば直ぐに紹介していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により...
続きを読む(全90文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの 学生の口コミ・評判

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オープンアップグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 48億1500万円
従業員数 26,915人
売上高 1879億5400万円
決算月 6月
代表者 西田 穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 44.4歳
平均給与 750万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

オープンアップグループの 業績データの推移

株式会社オープンアップグループの2025年6月期
売上高
1879億5400万円
営業利益
162億4400万円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1293億7400万 1168億3300万 1014億9100万 1165億6600万 1227億200万
純資産
(円)
961億6900万 918億2100万 650億1600万 733億4700万 788億6700万
売上高
(円)
951億1000万 1566億2000万 1616億8900万 1732億2500万 1879億5400万
営業利益
(円)
33億5600万 53億1700万 127億6000万 142億9300万 162億4400万
経常利益
(円)
49億3500万 66億8000万 131億300万 145億5500万 161億7200万
当期純利益
(円)
26億1100万 38億3700万 95億3300万 117億6800万 125億5900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
16.34 64.67 3.24 7.13 8.5
営業利益率
(%)
3.53 3.39 7.89 8.25 8.64
経常利益率
(%)
5.19 4.27 8.1 8.4 8.6

※参照元:NOKIZAL

オープンアップグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。