
株式会社オープンアップグループ
- Q. 得意科目及び研究課題
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A.
私は,数学を得意とし,高校模試では常に偏差値60以上でした.現在,手足の不自由な人が日常でPCを使用しやすくすることを目的とす...続きを読む(全133文字)
株式会社オープンアップグループ
株式会社オープンアップグループの社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数461件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社オープンアップグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンアップグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンアップグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は,数学を得意とし,高校模試では常に偏差値60以上でした.現在,手足の不自由な人が日常でPCを使用しやすくすることを目的とす...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
【...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭な...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント層...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の主...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
ITの人材派遣会社で、文系理系問わず採用している。学歴や経歴もさまざまで、新社会人だったり、バイトからや何社か経験した人もいる。IT全般に興味...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもグループ同士が合併したこともありどちらに属していたかで圧倒的な派閥による不利感が発生す...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合をし...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特に残業強要などはないし、法令違反はない。本社意向で簡単に勤務地というか移転するのでたまった...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
なし。簡単な研修してそれで外に出されるものばかりなので、相手の会社も正直迷惑じゃなかろうか?そのくせやめていく社員が多いので少し仕事覚えていな...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップグループ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 48億1500万円 |
| 従業員数 | 26,978人 |
| 売上高 | 1879億5400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 西田 穣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-3539-1330 |
| URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1293億7400万 | 1168億3300万 | 1014億9100万 | 1165億6600万 | 1227億200万 |
|
純資産
(円)
|
961億6900万 | 918億2100万 | 650億1600万 | 733億4700万 | 788億6700万 |
|
売上高
(円)
|
951億1000万 | 1566億2000万 | 1616億8900万 | 1732億2500万 | 1879億5400万 |
|
営業利益
(円)
|
33億5600万 | 53億1700万 | 127億6000万 | 142億9300万 | 162億4400万 |
|
経常利益
(円)
|
49億3500万 | 66億8000万 | 131億300万 | 145億5500万 | 161億7200万 |
|
当期純利益
(円)
|
26億1100万 | 38億3700万 | 95億3300万 | 117億6800万 | 125億5900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
16.34 | 64.67 | 3.24 | 7.13 | 8.5 |
|
営業利益率
(%)
|
3.53 | 3.39 | 7.89 | 8.25 | 8.64 |
|
経常利益率
(%)
|
5.19 | 4.27 | 8.1 | 8.4 | 8.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。