
株式会社ヒューテックノオリン
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望いたしました理由は、御社の使命と私の就活の軸がピッタリと合致しているからです。御社では「家庭の食卓を支える」ことを使命しており、私の就活の軸である「人をサポートできる仕事をする」ことに合致しており、家庭の食卓を支える御社で働くことで、私も間接的に様々...続きを読む(全216文字)
株式会社ヒューテックノオリン
株式会社ヒューテックノオリンの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数206件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ヒューテックノオリンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■冷たさの力で、食の当たり前を支え抜く。
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70年以上の歴史を誇る低温食品物流のリーディングカンパニーです。食品の保管・荷役・包装といった「倉庫機能」と、拠点間や店舗への「輸配送機能」を自社で一元管理する高品質なサービスが強みです。人々の暮らしに欠かせない「食」を物流の側面から支え、社会のインフラとして確固たる地位を築いています。
東証プライム上場のSGホールディングスグループの一員として、極めて安定した経営基盤を誇ります。近年の冷凍食品需要の高まりを受け、2024年には大阪府箕面市に最大規模のセンターを開設するなど、積極的な拠点投資を継続中です。日清食品冷凍やマルハニチロといった大手食品メーカーとも多数の安定取引実績を積み重ねています。
「ワンチーム」で最高品質を目指す社風で、若手の前向きな意見を尊重する文化があります。ジョブローテーションを通じて多彩な職種を経験でき、身近なスーパーで自社が運んだ商品を手にする喜びは格別です。また、自然冷媒の導入や「2024年問題」への対応など、地球環境と人にやさしい物流の実現に向けて進化を続けています。
倉庫での保管から店舗等への配送までを自社スタッフで一貫して行うことで、温度管理がデリケートな低温食品の品質を高いレベルで維持しています。この一元管理体制と独自の共同配送システムにより、高いコストパフォーマンスと信頼性を両立しています。
SGホールディングスグループの一員として、揺るぎない経営基盤を保有しています。冷凍食品のニーズ拡大に伴い、全国で物流センターの開設・増設を積極的に進めており、将来にわたって安定した雇用と挑戦の場を提供できる環境が整っています。
フロンガスを使用しない自然冷媒の導入や、物流業界の「2024年問題」を見据えた労働環境の改善に注力しています。最新の設備投資と、社員の意見を柔軟に取り入れる社風により、持続可能な社会に貢献する「人にやさしい物流」を具現化しています。
法改正に伴う労働時間の制限に対し、サービスの質を落とさず、より効率的で「人にやさしい」物流体制を構築することが急務です。この変化をチャンスと捉え、既存の枠組みを超えた新しい物流の形を創り出すことが求められています。
冷凍食品物流の需要は現在好調ですが、将来の変化を先読みし、既存事業に留まらない新しい発想やサービスを生み出す必要があります。経営陣との距離の近さを活かし、若手の力で既成概念を打破する革新的なアイデアの創出が課題です。
身近な「食」を支える仕事に誇りを持ち、社会貢献を実感したい人
積極的に様々な職種を経験し、物流のプロフェッショナルとして成長したい人
チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標を達成することに喜びを感じる人
安定した上場グループの環境で、福利厚生を享受しながら長く腰を据えて働きたい人
チームでの連携よりも、自分一人で完結する作業のみを追求したい人
職種転換やジョブローテーションに抵抗があり、特定の業務だけを固定で続けたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヒューテックノオリンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヒューテックノオリンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が御社を志望いたしました理由は、御社の使命と私の就活の軸がピッタリと合致しているからです。御社では「家庭の食卓を支える」ことを使命しており、私の就活の軸である「人をサポートできる仕事をする」ことに合致しており、家庭の食卓を支える御社で働くことで、私も間接的に様々...続きを読む(全216文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
パート、アルバイトさんでも出来るレベルの仕事内容でそこそこ良い給料がもらえてます。部署にもよるが残業が少なく自分の時間が持てるのが最高。
【気...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
中途採用はほぼ契約社員から、社員になっても仕事内容が極端に変わる訳ではないので取り合えず社員目指して頑張る感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
部署にもよるが自分の時間を多く取りたい人はなるべく残業の少ない所を選び残業はあまり希望してないとちゃんと言う、残業希望なら言えば増やしてくれる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
新卒、新人の研修は長くみっちりやってる感じ、中途採用で運送業、倉庫業未経験でもしっかりした研修があるので問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
事務では基本ルーティン業務で仕事での裁量は大きくなく、任せられる事もない。ただ受注代行・在庫管理の為、プレッシャーはある。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
閑散期には積極的に上長が有給消化を促してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって偏りすぎてしまって帰りづらく、結果仕...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
入社当初から徐々に改善がある。賞与が2回ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる感がある、残業が多い
。評価制...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
住宅補助は手厚いイメージ、通勤手当もしっかり出る。リロクラブあり、他のグループ会社の福利厚生も併せて利用できる部分もあるので良い。
【気になる...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
人間関係は比較的良好で、事務所内であれば風通しが良すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人手不足で改善が見られな...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月4日【良い点】
産休手当は充実しているイメージ、時短勤務もさせてくれて良いと思う。女性の役職者も増えてはいるが係長より上はいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社ヒューテックノオリン |
|---|---|
| フリガナ | ヒューテックノオリン |
| 事業内容 | 低温食品の総合物流および倉庫業。 |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 12億1700万円 |
| 従業員数 | 1,982人 |
| 売上高 | 521億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安喰 徹 |
| 本社所在地 | 〒162-0056 東京都新宿区若松町33番8号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-5291-8111 |
| URL | http://www.hutechnorin.co.jp/ |
| 22年 | 23年 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
434億2700万 | 448億6000万 | 562億8500万 | 547億4500万 | 569億1300万 |
|
純資産
(円)
|
218億8600万 | 219億6200万 | 22億5900万 | 234億6400万 | 263億1100万 |
|
売上高
(円)
|
467億4900万 | 473億8800万 | 478億4900万 | 495億9700万 | 521億9800万 |
|
営業利益
(円)
|
33億400万 | 29億4200万 | 24億9600万 | 26億6800万 | 33億700万 |
|
経常利益
(円)
|
34億4300万 | 30億5800万 | 26億800万 | 26億6400万 | 32億1200万 |
|
当期純利益
(円)
|
22億8000万 | 20億4900万 | 15億6700万 | 20億3000万 | 22億9200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
186億8400万 | 190億3000万 | 190億7000万 | 199億2600万 | 222億1900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
0.92 | 1.37 | 0.97 | 3.65 | 5.24 |
|
営業利益率
(%)
|
7.07 | 6.21 | 5.22 | 5.38 | 6.34 |
|
経常利益率
(%)
|
7.36 | 6.45 | 5.45 | 5.37 | 6.15 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。