フレッシュ青果の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系ののりで営業して新規獲得したら、ただ労働時間が長くなります
タイムカードも改ざん...続きを読む(全187文字)

メンタルは強くなる。
基本的に安く仕入れてぼったくりで売りつけるからクレームだらけなのでメンタルは強くなるが精神的にやられ辞めてしまうやつ多数続きを読む(全71文字)

特に無し。休憩は好きにとれるところはいいかな。タバコもしいたい放題だし。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が丁寧に教えてくれるとあったが、そんなことはなかったです。
マニュアルがなく、ルールはあってないようなもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に水曜日、日曜日が休みです。
また事務員は月末月初のみ数時間程度の残業があることがありますが
業務量がそれほど多くないので、普段は定時で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の無駄なことや効率悪いと思うことが多く仕事と割り切ってできる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をとる営業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
辞める前に親身になって話を聞いてくれる会長がいる。
他所の営業所への提案も進めてくれたりと、会長はとにかく人を大事に考えてくれる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在はコロナ禍もあり、なるべく定時での退社が可能になっていると思う。
売上が上がったりすると改善活動もしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業所展開をしており、社歴が浅くても結果を出し上層部に気に入られれば早い時期での役職ももらえ給与は大幅に上がる。
とにかく会長が人間味のある方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か各営業所で、旅行があるみたいで、自分も１回行きました。
旅行自体は、社長...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)