リロクラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休育休を取得者、時短勤務者もいた。復帰率はほぼ100%なのではないか、女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前のように取れる。復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者も多いので、気兼ねなく働けるが、出世など...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特段ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で早退とかすると居づらさが増す環境続きを読む(全53文字)

【良い点】
育休からの復帰率は100%であり、ママさんが増えた。時短勤務のママさんマネージャーも何人かいるため働きやすそう。
部長職にも女性がだいぶ増えた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
復職や時短勤務も可能であり、割とほとんどの女性社員は戻ってきている印象。
会社との交渉次第で、勤務体系は柔軟に対応してくれる。女性の管理職登用...続きを読む(全153文字)

男性も女性も同じように働けるが、女性はマネージャークラスで終わる。
役員は男性ばかりでした。
土曜日出社もあるため、独身であれば問題ないが子育てしながらは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも役職を持ち、管理職として働いてる方も複数いらっしゃいます。男女比もちょうど良く、女性社員は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣が男性ばかりなので、女性の立場は低いように感じられる。産休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性女性変わりない評価基準だったと思う。育休後の部署は配慮されている感じがした。時短勤務の社員には時間で帰れるように配慮されていた。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が非常に多く、半数位が女性社員で、条件、待遇、仕事内容などの面で男性と同じように働くことが出来ると思います。それがメリットに感じられバリバ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
チャンスはたくさんあり、成果でインセンティブがあるため結果主義な方にはとてもやりがいのある会社です。また、社内の風通しの良いところも魅力です。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休の前例がとても多く、妊娠中の配置転換や産後の時短勤務などを利用しやすく女性が働きやすい環境です。
また子育て中の先輩も多い為、子供の病気な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パート、契約、正社員にかかわらず、産休育休はしっかりとられていました。復帰後は時短勤務で戻る方が多く、働く母に理解がある印象でした。ただ、営業...続きを読む(全257文字)

女性も多くはたらいており、責任のある仕事もまかせてもらえる。若い方が多いため、社内の志気はたかめ、部署に依るが派遣の女性も多く働いています。ただ、任される...続きを読む(全150文字)

・産休・育児休暇などがとりやすい。また復職する際も後腐れなく復職できるため働きやすいが、女性社員が多いためめんどくさいかなりいざこざが生まれる
・男性、...続きを読む(全161文字)

不動産業なので、土日出勤するのは普通です。女性が働きづらい職場かもしれません。事務職は、パートを雇うことが多いです。女性の正社員は営業職がなされている方が...続きを読む(全156文字)

育児休暇はとる人多い。
同じ部署には戻らないが、早く帰れるような
体制になっているので、その点は復職しやすい環境にあるのかも。
女性でも成果によって...続きを読む(全165文字)

みんな産休取得後、職場復帰しています。すでに10名はそのような女性をみてきました。また女性も管理職についており、女性は働きやすい環境だと思います。一般社員...続きを読む(全161文字)

管理部門や事務系の部門であれば、定時に帰れる人も何人かいる。あくまで、営業と比べて。営業職では、結婚していても毎日遅くまで働いている人もいた。しかし、仕事...続きを読む(全152文字)

女性の営業職は多くいます。中には営業で結婚、出産をしている方もいますが、出産後は営業職から離れることが多いです。キャリア面においては、女性に特化したものは...続きを読む(全156文字)