この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりかなり女性の雇用も増え、時短勤務者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に先輩から女性は非常に働きにくい会社だと断...続きを読む(全142文字)
株式会社リロクラブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロクラブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりかなり女性の雇用も増え、時短勤務者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に先輩から女性は非常に働きにくい会社だと断...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から復帰した方がいらっしゃるので、女性にはやや優しい職場環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の制度はあり、働きやすい。育休経験者が増えてきており、重宝する傾向にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者は圧倒...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休を取得者、時短勤務者もいた。復帰率はほぼ100%なのではないか、女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前のように取れる。復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者も多いので、気兼ねなく働けるが、出世など...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休からの復帰率は100%であり、ママさんが増えた。時短勤務のママさんマネージャーも何人かいるため働きやすそう。
部長職にも女性がだいぶ増えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
復職や時短勤務も可能であり、割とほとんどの女性社員は戻ってきている印象。
会社との交渉次第で、勤務体系は柔軟に対応してくれる。女性の管理職登用...続きを読む(全153文字)
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男性も女性も同じように働けるが、女性はマネージャークラスで終わる。
役員は男性ばかりでした。
土曜日出社もあるため、独身であれば問題ないが子育てしながらは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも役職を持ち、管理職として働いてる方も複数いらっしゃいます。男女比もちょうど良く、女性社員は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣が男性ばかりなので、女性の立場は低いように感じられる。産休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性女性変わりない評価基準だったと思う。育休後の部署は配慮されている感じがした。時短勤務の社員には時間で帰れるように配慮されていた。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、半数位が女性社員で、条件、待遇、仕事内容などの面で男性と同じように働くことが出来ると思います。それがメリットに感じられバリバ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
チャンスはたくさんあり、成果でインセンティブがあるため結果主義な方にはとてもやりがいのある会社です。また、社内の風通しの良いところも魅力です。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休の前例がとても多く、妊娠中の配置転換や産後の時短勤務などを利用しやすく女性が働きやすい環境です。
また子育て中の先輩も多い為、子供の病気な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パート、契約、正社員にかかわらず、産休育休はしっかりとられていました。復帰後は時短勤務で戻る方が多く、働く母に理解がある印象でした。ただ、営業...続きを読む(全257文字)
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女性も多くはたらいており、責任のある仕事もまかせてもらえる。若い方が多いため、社内の志気はたかめ、部署に依るが派遣の女性も多く働いています。ただ、任される...続きを読む(全150文字)
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・産休・育児休暇などがとりやすい。また復職する際も後腐れなく復職できるため働きやすいが、女性社員が多いためめんどくさいかなりいざこざが生まれる
・男性、...続きを読む(全161文字)
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不動産業なので、土日出勤するのは普通です。女性が働きづらい職場かもしれません。事務職は、パートを雇うことが多いです。女性の正社員は営業職がなされている方が...続きを読む(全156文字)
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育児休暇はとる人多い。
同じ部署には戻らないが、早く帰れるような
体制になっているので、その点は復職しやすい環境にあるのかも。
女性でも成果によって...続きを読む(全165文字)
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みんな産休取得後、職場復帰しています。すでに10名はそのような女性をみてきました。また女性も管理職についており、女性は働きやすい環境だと思います。一般社員...続きを読む(全161文字)
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管理部門や事務系の部門であれば、定時に帰れる人も何人かいる。あくまで、営業と比べて。営業職では、結婚していても毎日遅くまで働いている人もいた。しかし、仕事...続きを読む(全152文字)
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女性の営業職は多くいます。中には営業で結婚、出産をしている方もいますが、出産後は営業職から離れることが多いです。キャリア面においては、女性に特化したものは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それに見合う対価ではないため、給料が見合っていないように思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔は有休は取らせてもらえない文化がありましたが、それに比べると今は有休などを取りやすくなり、土日にひっつけて、旅行に行ってる方もいます。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスを提供している会社だが、自社の福利厚生はさほど良くない。ウォーターサーバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業は売り上げを作っていれば評価され、役職が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はかなりの売り上げを作っていてもインセン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
飲みに行ったらされているのでコミュニケーションは活発なほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば体育会系のノ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を謳っている会社なのに福利厚生は何もない。
自社製品である福利厚生倶楽部を利用する社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないし、ボーナスは夏と冬合わせて2ヶ月分しかもらえない。
とりあえず業務量と給料があっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマしかみられない。
資料作成+1日2件のアポイント+テレアポの件数をこなすのは到底無理。
テレアポも週に何件と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
成長しやすい環境。
良くも悪くもすぐに現場に出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので数字しか見られない。
また、どれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社リロクラブ |
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フリガナ | リロクラブ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 215億1600万円 |
代表者 | 岡本盛 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 |
電話番号 | 03-3226-0244 |
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