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株式会社カナメ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナメの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナメの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナメで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナメの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カナメの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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カナメの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カナメの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログ。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カナメを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    上司社員の考え方は聞くだけなら理解出来る内容なのだが実際には専門職としての気質が高く、厳しい指摘と教育の場面があったが考え方の参考になる部分が...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    サービス残業はないが残業ありきの生産スケジュールになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの生産体制なので残業は強制と...
    続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で数年働きましたが、正直なところ仕事にやりがいを感じることはほとんどありませんでした。与えられる業務は単調...
    続きを読む(全563文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    希望休が取りやすく、有給も消化しやすい。
    店舗にもよるが、人間関係は良好なことが多い。異動が多いが、自宅から通える範囲内で考慮してもらえる。
    ...
    続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    報奨金の制度があり、営業職は結果を出せば報...
    続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    カナメの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナメの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休は4ヶ月で戻ったと聞いた。長く勤めればそれなりの役職は積めるが、給与アップは見込めなさそう。
    時短勤務制度も...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社カナメの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    改修事業はこれから伸びるとは思う。リフォームについてもブランド化ができるので、地場のリフォーム店と差別化ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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    株式会社カナメの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一月に1回、飲み会代が出る。社員間の情報交換が目的。ただ、わざわざ本社に出向いて鍋をつつく会だけは理解できない。稲盛和夫の受け売りらしいが。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カナメの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代休でも構わず携帯に連絡がくる。社員の休日を知らせる術がない。続きを読む(全51文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社カナメの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動がなく、ずっと変わらない環境。続きを読む(全37文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナメの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の繋がりはある程度できる。続きを読む(全22文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナメの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取ってつけたような階層別研修。わざわざ本社に行って行う意味がない。昇進に必要な資格があるが、取っても必ず昇進でき...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナメの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、独自性のある商品を持っているので、一目置かれる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社カナメの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成者にはそれなりの手当が。毎月ではないですが。やる気を掻き立てるような制度ではない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社カナメの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業、現地調査、積算、見積もりと、ひとりで抱える仕事は多いが、そのぶん大変勉強になる。
    結果が出たときの達成感がある。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
    仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
    特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    T.T.C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は面接の時に言われた通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。


    若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。


    ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    カナメの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナメ
    フリガナ カナメ
    設立日 1971年10月
    資本金 8800万円
    従業員数 130人
    売上高 50億9529万5000円
    決算月 3月
    代表者 吉原正博
    本社所在地 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地38番52号
    電話番号 028-660-3831
    URL https://www.caname.net/
    NOKIZAL ID: 1849322

    カナメの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。