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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはな...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな社風で、当時は上司を役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。上司とのコミュニケーションも取りやすかった。業務後の食事会もたまにはあった...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いと思います。仕事も皆さんしっかりやってるように思えました。引継ぎに関してはまだしっかりと整っていないようで、マニュアル作成の時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派閥がなく優秀な人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上にいけばいくほど人か固定されていて流動化が少なかったように...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せる環境で...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
アルバイトだと頑張りたい分だけ入れる。良い印象でした。
【...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がきて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
量販店にたいし商談を進め、販売計画を決めて特売数量などを決めるのが基本ベース。既存取引先ではあるものの、稀に取り扱いがない取引先もあり、もし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいし促されるが、忙しくてすべては消化できない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場や量販店と商売をしているため、基本...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生産地は持っているものの、フィリピンのみのため天候リスクがある。天候によって入荷できる数量が変わり、それにより業績が悪くなる。物が多ければ良...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ネームヴァリューがあるため、商談の設定がしやすく、定期商談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は営業というよりは調整役...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助が五万と大きく出るのは良い。しかし、年齢を重ねるたびに支給額が少なくなるため、昇給ととんとんになるようなイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入荷する数量に大きくに影響されるため調整力以外に身につくスキルが少ないと感じたため退職を検討している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったが、事務に関しては社員の方とほぼ同内容の業務をさせてもらえた。働いている人たちは常識的な人が多くコミュニケーションも円滑に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直接の理由は派遣会社に紹介してもらったからだが、誰でも知っている看板商品があり、ブランド力もあると感じたから。採用前と実際の業務に大きな相違...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に優しい、特に直接的に関わる立場の人は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役の人間に現場や部下の意見を受け止め...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり低く設定されているので、課長以上じゃないと出世するうま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他人に興味がない人が多いので面倒くさいことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に全く興味がない方が特に役職者に多く、責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多いとは思います。ヤクルトレディのことを大事にしてくださっているのは伝わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
改善活動が活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みでもトラブルがあると電話が入り、呼び出されることがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内はコミニュケーションも多く取れておりまさに風通しの良い会社ではあると思う。自家用車での出勤がほとんどなので、就業後に飲みに行くといった文...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールの利用方法を改めるべきかとおもいました
業務の優先順位の付け方が理解できない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係がすごくいいが、マネージャーの仕事がけっこう大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋に空きがないのに上の人たちが予約...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ドール |
|---|---|
| フリガナ | ドール |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 580億円 |
| 代表者 | 青木寛 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-3661-6100 |
| URL | https://www.dole.co.jp/ |
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