この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員用のスキルアップ、キャリア開発、教育制度はありません。
店舗スタッフ用には一応ありますが、スタッフにとってはスキルアップ、キャリアアップにつながるほ...続きを読む(全164文字)
タイムス株式会社 報酬UP
タイムス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員用のスキルアップ、キャリア開発、教育制度はありません。
店舗スタッフ用には一応ありますが、スタッフにとってはスキルアップ、キャリアアップにつながるほ...続きを読む(全164文字)
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会社、社長に特に魅力はありません。仕事が無くても残業はしなければならない不思議な制度にはじまり(当然残業代は無し)数少ない休みの日でも役員の私用で呼び出さ...続きを読む(全167文字)
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独自の評価システムにより
ある一定の基準をもうけて評価されます。
ただ、最近は社長が新たなルールを追加したため崩壊しています。
給与は毎年、アップし...続きを読む(全163文字)
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社風がネックです。社長の個人的見解が反映された社風でよくも悪くもコロコロ変わります。
社内行事は全て強制参加。社員旅行は海外ですが、コースが決められ自由...続きを読む(全157文字)
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入社直後の給与は高い方だと思います。只、昇給や賞与は業績による評価になりますので異動した先が業績不振の店舗なら問答無用で評価は下がります。業績アップを期待...続きを読む(全173文字)
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何も補助はない。
そのくせ近場の転勤ラッシュ。離職率が高すぎて転勤が多すぎるため、お金が持たない。補助が無いため、すべて実費。休日すら出勤、もちろん手当...続きを読む(全152文字)
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一言でいうなら何も良さはありません。
ワンマン創業社長ですね。人柄を端的に言うなら以下。
・仕事と関係ない飲み会で始末書。始末書書かされた社員は100...続きを読む(全317文字)
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上司は気分屋で仕事をしません。
そのくせ部下に対しての
当たりは厳しく、理不尽な叱り方ばかりです。
二言目には部下の悪口を吹聴しまわり店舗チェックと...続きを読む(全176文字)
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社長のワンマン営業。休みがほぼなし。朝5時から夜11時まで働くのは当たり前でした。それで給料は手取り17万。ありえません。インターネットカフェがいくら好き...続きを読む(全155文字)
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上司の人間性がイヤだったのと、強制的にやらされる残業がイヤで退職しました。特に上司の人間性は最悪で、常に人のあら探しをしていて、悪い点を見つけると、他の社...続きを読む(全181文字)
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やりがいはあまり感じられません。多少店舗内のコンテンツの取捨選択に関わることができますので、それがヒットした時が楽しいでしょうか。しかしながら、この労働環...続きを読む(全152文字)
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あるんでしょうか? 形だけのものは見かけたことはありますが、まともに活用されているとは思えません。一応社員全員に勉強会がありますが、もちろん休日扱いです。...続きを読む(全188文字)
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労働時間の長さ。毎日始発から終電まで働くような感じになります。家に帰れたらまだいいけれど、店舗に泊まることもよくあります。そして、店長になれば休日は5日に...続きを読む(全175文字)
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プライベートは皆無です。仕事一点に比重を置いており、プライベートは存在しないと思ったほうが良いでしょう。上司だけでなく社長自ら「仕事とプライベートは分けな...続きを読む(全154文字)
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休みが本当にない。休日出勤は当たり前でその分の給料も出ない。月400時間働くこともあるが手取りは変わらない。
朝の8時に出勤して23時に帰るのが当たり前...続きを読む(全778文字)
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ここには書けないほどの激務であった為、退職を決意しました。
休みなくても働ける人にはいいのではないでしょうか。
いや、本当に全力でおススメしません。
...続きを読む(全274文字)
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給与は高かったです。
ボーナスが100万円を越えるかもしれないところに
魅力を感じました。
入社後感じたギャップは、仕事外で社長の気に食わないことが...続きを読む(全159文字)
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女性があまり働いていないような気がします。
今はすこしずつ増えているようですが。
店長職では無理と思います。あまりにも激務すぎます。
女性の労働環境...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは皆無といってもいいほどです。
休みすらまともに取れた記憶はありません。
勉強会と称して、公休に行います。
その勉強会が夜中に終...続きを読む(全237文字)
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仕事が非常に激務であったため、社員同士の結束力は固かった。
会議は数字にうるさかったので、対策には全て試算を計上していたので
勉強にはなった。基本、会...続きを読む(全193文字)
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ネットカフェ事業ではかなりの大手。
最近は他社のネットカフェを吸収したようです。
吸収したようですが、店長の人数は足りないようですね。
今後は、上場...続きを読む(全192文字)
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住宅補助は寮が空いていれば寮に入ることができます。
子どもに対する手当や禁煙手当などあったような気がします。
しかし、仕事のストレスでタバコは復帰して...続きを読む(全328文字)
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100%OJT
どちらかというと自分で考えて、提案していくような感じ。
提案したらしただけ仕事が増えていきます。
提案したことに対してのフィードバッ...続きを読む(全258文字)
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給与は、店長、正店長などのグループにより
かわります。正店長は月間の休みが4日間であったように思います。
店長で6日か8日であったような。月収は4万円...続きを読む(全226文字)
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売上が上がった時はうれしいかな。漫画の入替やコンテンツの提案など、
あとは自分の提案で全店に導入される案もあります。
社員モチベーションはボーナスが高...続きを読む(全205文字)
会社名 | タイムス株式会社 |
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フリガナ | タイムス |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 高畠章弘 |
本社所在地 | 〒721-0926 広島県福山市大門町3丁目19番10号 |
電話番号 | 084-945-5310 |
URL | https://www.timeskk.co.jp/ |
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