Ｖｉｔａｌｉｚｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役割を絞ってないので、インフラやフロントエンドなど希望すれば関われます。積極的に手をあげていけば色々経験できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価に対して会社の還元率は高いと思います。私も2年で年収が倍になりました。やる気がある方にはお勧めできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭の事情や体調などを相談すれば、リモートや稼働時間の調整は融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く稼...続きを読む(全112文字)

【良い点】
開発の経験はめちゃくちゃ積めます。案件にもよりますが直接顧客現場に行って要件をヒヤリングする機会もあり、要件定義〜開発、テストなど全般的に積...続きを読む(全193文字)

【良い点】
■成果を出せば男女関係なく昇給する
vitalizeというよりエンジニア業界の傾向が示す通り男性多い。感覚値で90%以上が男性。
そのため、...続きを読む(全458文字)

【良い点】
■未経験でも成長できる
週4日出社推奨して対面で指導しているので成長はしやすい環境が整っている。
またプロジェクトでバリューが出なくても自分...続きを読む(全272文字)

【良い点】
■給与制度
半年に一度に評価される機会があり、月給のレンジとしては中央値で

入社：25万円
～1年：30万前半
～2年：30万後半から40...続きを読む(全971文字)

【良い点】
■バリューが出せたとき
顧客が喜んでくれるのは当然として、知見が深まると新しいメンバーを助ける事ができてうまく仕事が進んでいくのが嬉しかった...続きを読む(全594文字)

【良い点】
■未経験でも成長できる
新人向けの研修制度が存在し、研修後1-2か月間あるため準備期間を経て実務に入る事ができる。また週4日出社推奨して対面...続きを読む(全504文字)

【良い点】
■事業の成長性、将来性は明るい
IT人材が不足する限り繁栄する。
業界構造的にIT人材が常に不足しているし、人材という在庫はプロジェクトに参...続きを読む(全419文字)