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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営は安定しているが、自社工場がとても怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
セントレアの現場で利益が保たれているだけ 他の現場の価...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーピーアール
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【良い点】
経営は安定しているが、自社工場がとても怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
セントレアの現場で利益が保たれているだけ 他の現場の価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通すぎて気付けなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるーい面接より、無能な先輩社員が多く丸投げされるので、仕事が多くなり、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤手当満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当なし 住宅手当なし スキルアップや資格取ってもなにも評価されない 自己啓発...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事を教わった経験はほとんどない
自分で学んで仕事に取り入れるしかない。反対目線はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場は女性がとても関係性が良いが、他の女性管理職はキツい。本社の事務営業定着率が低い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リフト免許 100パーセント会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、日曜日に資格の為講習受ける必要 営課長が自己評価あげる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日休み祝日休み 正月休み GW休み
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない祝日を出勤日扱いにし、有給休暇出さないと、出勤日数不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上を上げていれば、厳しいノルマはないが、赤字は営業部の努力不足を現場に押し付け、人件費抑制を押し付ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場によるので一概にいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、主任クラスがいない為、手厚い指導ができない。一般作業員に指導...続きを読む(全88文字)
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岩倉事業所ではたらくことになったが、応援という形でいろいろな事業所に派遣されることがある。高速道路を使って1時間ぐらいかかる派遣先もあり、会社に帰る時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間と協力し合って仕事をするので、達成感がある。力仕事なので、体力が付くし、筋肉もつきます。汗をかくので健康的。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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日給制だから大型連休がある月の給料が少なすぎる。基本的に残業もないから給料が少ない。いろんな場所に事業所があるから応援ということ形で
行かされる。体力...続きを読む(全152文字)
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作業員は日給月給です。あと精勤手当みたいなものもつきますが、月に数千円でした。残業は月に60時間以上あるので残業代で稼いでいくしかないでしょう。日給月給...続きを読む(全152文字)
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基本的には事務所から渡された依頼書・指示書に基づいて作業をするだけなので、仕事としてのやりがいみたいなものは個人的にはありませんでした。膨大な量の作業を...続きを読む(全159文字)
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社員、管理職もざっくばらんな人が多く、入社後もすぐに輪にとけこめことができる雰囲気があります。
ただ、リーダークラスのメンバーが多すぎて、指示やアドバ...続きを読む(全166文字)
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会社自体、きちんとした会社だと思います。また、今はやりのブラック企業ではありません。大半は、ほぼ中途入社の人が大半な集まりで、どちらかと言うと、「働け、...続きを読む(全151文字)
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やりがいは特にありません。
請負先の企業で働いているのですが、給料は安いのにそこの社員と同じ事をしていて、待遇も違います。
給料が上がることもないし、請...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社シーピーアール |
|---|---|
| フリガナ | シーピーアール |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷹見善彦 |
| 本社所在地 | 〒456-0035 愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目6番22号 |
| 電話番号 | 052-671-3212 |
| URL | https://www.cpr-net.jp/ |
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