回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み祝日休み 正月休み GW休み
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない祝日を出勤日扱いにし、有給休暇出さないと、出勤日数不...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーピーアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーピーアールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み祝日休み 正月休み GW休み
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない祝日を出勤日扱いにし、有給休暇出さないと、出勤日数不...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣される場所、ポジション等によるが残業はほぼない。ので予定を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したい人からすると仕事...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤がある。
派遣扱いだが担当者フォローするなど一般の派遣社員のようなフォローは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
売上を上げていれば、厳しいノルマはないが、赤字は営業部の努力不足を現場に押し付け、人件費抑制を押し付ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営は安定しているが、自社工場がとても怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
セントレアの現場で利益が保たれているだけ 他の現場の価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通すぎて気付けなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるーい面接より、無能な先輩社員が多く丸投げされるので、仕事が多くなり、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤手当満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当なし 住宅手当なし スキルアップや資格取ってもなにも評価されない 自己啓発...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事を教わった経験はほとんどない
自分で学んで仕事に取り入れるしかない。反対目線はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場は女性がとても関係性が良いが、他の女性管理職はキツい。本社の事務営業定着率が低い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によるので一概にいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、主任クラスがいない為、手厚い指導ができない。一般作業員に指導...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リフト免許 100パーセント会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、日曜日に資格の為講習受ける必要 営課長が自己評価あげる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない。資格を持っていれば長期的に働けるかと思う。けどその資格が国家資格のため取得が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しはかなりいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので派遣先によってかなり変わると思う。事前の説明がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、無駄な飲み会が多数ある 部署によるが、とにかく転勤が多い、前社長方針で上司のほとんどが配属がか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制のため事前に申し出をしていれば平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤の打診をされることがありプライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずある
残業をわざと増やす動きがある
役職のある社員がろくに仕事をせず、事...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社シーピーアール |
|---|---|
| フリガナ | シーピーアール |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷹見善彦 |
| 本社所在地 | 〒456-0035 愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目6番22号 |
| 電話番号 | 052-671-3212 |
| URL | https://www.cpr-net.jp/ |
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