北海道農業共済組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
入社後のギャップとして考えられるのは、酪農業界が想像以上に現場密着型である点です。営業や事務であっても、実際に現場を訪問したり、作業環境を理...続きを読む(全198文字)

【良い点】
公務員とほとんど同じである、今後は公務員準拠なので、公務員が上がれば上がるし、下がればさがるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休はとても取りやすい環境であった、上司に特に何も言われることもなくとれるので、よいとおもいます、。！続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給する人としない人の差がよくわからない、今後は透明性を持って公平に評価してほしい、お金に関わることなので続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない、毎日同じ事の繰り返しである。相手が農業者であるのでたまに怒られることがあるが周りがフォローしてくれる続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生についてはまあまあいいと思う、ほとんど公務員と変わらない、そして休みは取りやすい、次の日に日にいきなり休むこともできる、周りも結構休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
将来性については国からの補助金があるので、ほとんど潰れる心配がない、また農業は日本になくてはならないものなので今後も安定していると思う、待遇...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昨今のビジネス環境の変化に伴い、私たちは常にスキルアップやキャリア開発に努める必要があります。この過程で重要なのは、自己成長を支える会社の文...続きを読む(全872文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だが、世の中にはもっと良い社内制度を持つ会社が多く存在するのも事実。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、管理職は誰でもなれてしまう。
明らかに管理職に向いていない管理職が存在する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良く言えば伸びしろが多い組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
農水の下請け組織なので、何でも農水の許可が必要。
組織改革には年単位...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
場所によってはフレックスも導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期がある地域の働き方について...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJTやメンター制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員のモチベーション向上を考えた方がいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
獣医師として勤務していたが、キャリアチェンジの希望が叶わなかった。そして退職するにあたり、慰留...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休/育休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進を謳ってはいるが全く時代に追いついていない。
育児中の職員の負...続きを読む(全90文字)

【良い点】
獣医師として、コミュニケーションが普通にできて、当たり前のことを当たり前にこなす能力があれば十分務まる仕事です。
新人研修もあるし、臨床系の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料面は公務員水準なので良い方だと思う。賞与は年2回、トータルで3〜4ヶ月分程度。
専門職なのもあるが、北海道にしては高い方。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)