北海道電力ネットワークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は年功序列で徐々に上がる。高卒と大卒で明確な職種は分かれていないが、高卒は現場のオペレーションで、大卒が本店でそれぞれの部門の統括を行う事...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休暇はかなり取りやすく、会社としても積極的に消費を促している。残業時間は部署や個人の仕事の仕方による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職にマネジメント能力は無く指導を適切に行なっている人は稀である。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
道内需要は人口減少に伴い減少傾向ではあるが、近年は大規模半導体控除あるやデータセンターの誘致が期待されている。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を経験できるが、ほとんどはその触りの部分しか経験できないため、専門性は身につかない。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって女性はかなり少ない。管理職の割合も低口まだまだ男性主体の会社だと思う。そもそも、就職や出世を希望する女...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じられない。大きな事故とかが無ければ安泰だと思うがこれから大きく将来性があるとは...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅で言うと、どこの事業所でも寮か社宅があり、安く住める。高くて1万円、安くて3000円ぐらい。古くてボロい場合もある。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みなどは取りやすく、トラブルが無ければ残業も少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと当番があり、夜間でも呼び...続きを読む(全171文字)