市民生活協同組合ならコープの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
新入社員は無店舗と店舗と全員合わせた研修が1ヶ月ほどあります。
そこから私は店舗でしたが、2ヶ月ほど各部門の研修を行います。
また、入社後半年...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スーパーや配達以外にも電気や農業など事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に配属になるまで早くても5年ほど時間がかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗勤務であれば残業はほぼなく、月末の棚卸しの時のみ出会った。
きちんと勤務時間内に終われるので、ワークライフバランスは良い。
有給は毎年必ず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域密着で事業を行っているので、ならコープを信頼して利用している方が多い。そのため、他の競合より値段が張っても利用されるのではないか。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店舗事業において、基本的に残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が必ずしも休めるわけではない点は理解してお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若くても頑張れば管理職を任せられるというところは大きな魅力だと思われます。給与面では若くして、管理職を担うとなれば年齢関係なく平均収入以上はあ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休などの取得率はかなり高いと思われます。
配達職でも女性職員が昔よりは増加しているので働きやすい環境にはなっていると思われます。
女性だから...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若くても人柄、スキルを評価される制度です。
若くても成績を残せば評価はされるので向上心がある方や仕事をがんばりたい
たいという方には向いていな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新入職員のころから手取り20万円はありました。残業代も環境が許すならつけられるし、分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のルートの組合員と仲良くなると毎週会いに行くことが楽しくなる。営業もしやすい。同僚同士仲が良く、チームで働くことができる。組合員からいつも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップは完全なるOJT形式となる。また、研修自体はマニュアル化されているので仕事の流れなどについては理解しやすい内容になっている。更にマ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同僚との人間関係で悩むことは無く、とても良いと思う。上司に関しては、個人によっては人間性を疑うような人物も居るが、比較的良い人が多い印象。
...続きを読む(全259文字)

【良い点】
生活協同組合だけあって明確の賃金体制を敷いている部分があります。一年に一度、上司と面談があるが人がいい上司なら公平性を持った賃金のベースアップ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事のやりがいと言いますか社内の雰囲気がアットホームであること。そのため、精神面ではかなり働きやすかった。また、商事が困ったことがあれば親身に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員や上司は気さくな人が多い印象。相談にも気軽に応じてくれるしプライベートでも中がいい。一致団結して頑張ろうという気持ちがにじみ出てくる人が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。組合員も社内の人もその点は100点だと思います。上司の合う合わないはあると思いますが、苦楽を共にする人がいれば仕事は苦に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性には生理休暇や出産前後休暇等があり、女性が何らかの理由で休職しても復帰しやすい環境にはある。また、有給休暇の取得率も全体的に良いと言える。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
知名度もあり、実際営業していて、ある程度のブランド感はあると思います。その点はやりやすいと思います。また世代をついで利用していただけるのも多く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。職場の方は温厚な方が多く、なじみやすい。また、研修制度もきっちりしているし休みも平日だが週休二日で休めてコンプライアンス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢給は毎年上がっていきその他の職能給は自分の数字をやっていれば担当レベルなら給料は少しずつ上がります。奈良県内では年収は良い方に入ると思いま...続きを読む(全315文字)

配送部門の営業担当者です。
新規組合員獲得のノルマが途方もない数で、達成しないと上司からパワハラを受けます。
辞めさせた人数を武勇伝のように語る上司、終わ...続きを読む(全129文字)

小売業で人手不足の為、ワークライフバランスは皆無です。アルバイトだと14日間連続勤務が発生したり、バイトが逃げたりと給料の割には激務な為「火の手の車」状態...続きを読む(全110文字)

ギャップは特に感じていませんが、自己都合で転職を考えています。
主な理由は、
奈良県は広いので、異動が不安というのもあります。
とはいえ、南の方は、...続きを読む(全164文字)

奈良県を越えての異動はないのでずっと奈良県内で働く事が出来るので、転勤が嫌な人にとってはとても魅力です。無店舗運営部と店舗運営部の二つの事業部があります。...続きを読む(全221文字)

組織が株式会社ではなく組合なので福利厚生はかなり充実しています。車通勤可能。交通費支給。住宅手当、扶養者手当、子ども手当があります。強制加入の組合の医療保...続きを読む(全235文字)