市民生活協同組合ならコープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生の充実
社員やパートに優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の安さと学生アルバイトが少ないこと。仕事内容も面白...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトでありながら、年間2回の賞与（1万円弱）と有給（3年目で8日）が使える。また貸与型奨学金を利用している学生には年間10万円の奨学金...続きを読む(全147文字)

【良い点】
アルバイトなので、シフトの融通もきき、それに関しては困らない。
自分で代わりを見つけられなくても、シフト担当の方が組み直してくれる。
ただ人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パートも社員も優しい方が多く、よくコミュニケーションはとる。
プライベートで仲が良い感じはあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の方も多く、男性と変わらない待遇だと思う。産休などを取得されている方もいる。管理職に女性も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員は無店舗と店舗と全員合わせた研修が1ヶ月ほどあります。
そこから私は店舗でしたが、2ヶ月ほど各部門の研修を行います。
また、入社後半...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スーパーや配達以外にも電気や農業など事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に配属になるまで早くても5年ほど時間がかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗勤務であれば残業はほぼなく、月末の棚卸しの時のみ出会った。
きちんと勤務時間内に終われるので、ワークライフバランスは良い。
有給は毎年必...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域密着で事業を行っているので、ならコープを信頼して利用している方が多い。そのため、他の競合より値段が張っても利用されるのではないか。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店舗事業において、基本的に残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が必ずしも休めるわけではない点は理解して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は年功序列で決まっているので役職手当が付かない限り変わりませんが一律でそれなりにもらえます。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年いくらかは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わるため、頑張りは評価されません。
業績が悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正直なところ「可もなく不可もなく」という印象です。新卒や若手のうちは、業務内容や責任の重さを考えると大きく不満はありませんが、生活に余裕があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最近給与のテーブルが変わったため、高卒大卒関係なく年齢と年次、役職によって階層分けされある程度給与の均一化がされた。
ボーナスは年2回でおお...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料はあがりません
新卒だと給料いいと思います
しかし何年居ても同じなので若年層はいいところで転職します
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人間関係はすごく良かったと思います。他の病院であそこまで良い環境は中々ないと思います。
基本給は他の病院より少し高いです。
病院施設がそこそ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万円ほど。雇用形態によって賞与の回数が違い、定時スタッフでしたが、賞与は年度末のみ。運営委託される前は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は年功序列なので年齢を重ねるほど上がっていきます。ボーナスも会社の業績にはよりますがしっかり反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが上がったこと。
直近は3.2ヶ月分。残業代はきちんとでます。給料自体は高い方ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)