この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は無店舗と店舗と全員合わせた研修が1ヶ月ほどあります。
そこから私は店舗でしたが、2ヶ月ほど各部門の研修を行います。
また、入社後半年...続きを読む(全228文字)
市民生活協同組合ならコープ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、市民生活協同組合ならコープのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に市民生活協同組合ならコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員は無店舗と店舗と全員合わせた研修が1ヶ月ほどあります。
そこから私は店舗でしたが、2ヶ月ほど各部門の研修を行います。
また、入社後半年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若くても人柄、スキルを評価される制度です。
若くても成績を残せば評価はされるので向上心がある方や仕事をがんばりたい
たいという方には向いていな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップは完全なるOJT形式となる。また、研修自体はマニュアル化されているので仕事の流れなどについては理解しやすい内容になっている。更にマ...続きを読む(全215文字)
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研修制度は充実してると思います。
ただ自社での研修は無いです、ほとんどが他社の企業を迎えての研修。
なので人によって教わる事もそれぞれでややこしいと言...続きを読む(全160文字)
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職員に対するスキルアップ教育は熱心な方だと思います。特に安全運転と腰痛対策の取り組みは頻繁にあります。逆に言うと、この2つがここで働く上での重要なキーワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給は安いが、有給や奨学金援助制度があるため他のアルバイトより収入はいいかもしれない。基本給は最低賃金んとほぼ同額なので、奨学金を借りていない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトなので、シフトの融通もきき、それに関しては困らない。
自分で代わりを見つけられなくても、シフト担当の方が組み直してくれる。
ただ人員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生の充実
社員やパートに優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の安さと学生アルバイトが少ないこと。仕事内容も面白みはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでありながら、年間2回の賞与(1万円弱)と有給(3年目で8日)が使える。また貸与型奨学金を利用している学生には年間10万円の奨学金補...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートも社員も優しい方が多く、よくコミュニケーションはとる。
プライベートで仲が良い感じはあまりない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方も多く、男性と変わらない待遇だと思う。産休などを取得されている方もいる。管理職に女性も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトで時給は奈良県の最低賃金とかなり低い。残業代は1分単位で支給される。
ただアルバイトでも年2回の賞与(1万円弱)と有給(3年目で8日...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スーパーや配達以外にも電気や農業など事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に配属になるまで早くても5年ほど時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば残業はほぼなく、月末の棚卸しの時のみ出会った。
きちんと勤務時間内に終われるので、ワークライフバランスは良い。
有給は毎年必ず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗事業において、基本的に残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が必ずしも休めるわけではない点は理解してお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)
会社名 | 市民生活協同組合ならコープ |
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フリガナ | シミンナラコープ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 101億6780万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 357億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野素子 |
本社所在地 | 〒630-8136 奈良県奈良市恋の窪1丁目2番2号 |
電話番号 | 0742-34-8732 |
URL | https://www.naracoop.or.jp/ |
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