市民生活協同組合ならコープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時給は安いが、有給や奨学金援助制度があるため他のアルバイトより収入はいいかもしれない。基本給は最低賃金んとほぼ同額なので、奨学金を借りていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトでありながら、年間2回の賞与（1万円弱）と有給（3年目で8日）が使える。また貸与型奨学金を利用している学生には年間10万円の奨学金...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の方も多く、男性と変わらない待遇だと思う。産休などを取得されている方もいる。管理職に女性も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイトで時給は奈良県の最低賃金とかなり低い。残業代は1分単位で支給される。
ただアルバイトでも年2回の賞与（1万円弱）と有給（3年目で8...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生の充実
社員やパートに優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の安さと学生アルバイトが少ないこと。仕事内容も面白...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートも社員も優しい方が多く、よくコミュニケーションはとる。
プライベートで仲が良い感じはあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員は無店舗と店舗と全員合わせた研修が1ヶ月ほどあります。
そこから私は店舗でしたが、2ヶ月ほど各部門の研修を行います。
また、入社後半...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スーパーや配達以外にも電気や農業など事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に配属になるまで早くても5年ほど時間がかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域密着で事業を行っているので、ならコープを信頼して利用している方が多い。そのため、他の競合より値段が張っても利用されるのではないか。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
若くても頑張れば管理職を任せられるというところは大きな魅力だと思われます。給与面では若くして、管理職を担うとなれば年齢関係なく平均収入以上は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業0時、有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業なしで帰宅できているが、介護現場は送迎や後片付けが残っているた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは取りやすいかなと思います。産休育休制度もしっかりあるので子育てしやすいと思います。生協の社員同士で結婚して家庭を持っている方も何人かい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だが、繁忙期以外は基本的に週休2日で休みが取れていたし、休日出勤もほとんどなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全週休2日制なので土日休みは確約されている。休日に電話がかかってくる事も一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
完全土日休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みがなく、GWや年末大晦日にも基本業務があること。勤務地配属が遠くな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てだと思っている。離職率の高さを改善する気はない。
忘年会や、歓迎会など飲み会は強...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業が少なく、制度は整っていた。更衣室が広く、着替えがしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトであるのにも関わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、むしろ禁止レベルなので1日の残業時間はよっぽどのことがない限り10分以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休日出勤が増えます。代休は取れますが、取らない美学みたいなものを信じて...続きを読む(全108文字)