市民生活協同組合ならコープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
頑張らないなくても年収は上がる人いた。主任になってからが年収はまあまあ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても見返り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を通じて地域のお客様の生活を支える役割を担い、責任感や正確性を身...続きを読む(全275文字)

【良い点】
休みは、土日休み。祝日出勤。夏季休暇、GW、年末は仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、お盆でも休みにするか、1週間休めた方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
時給は安いが、有給や奨学金援助制度があるため他のアルバイトより収入はいいかもしれない。基本給は最低賃金んとほぼ同額なので、奨学金を借りていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトなので、シフトの融通もきき、それに関しては困らない。
自分で代わりを見つけられなくても、シフト担当の方が組み直してくれる。
ただ人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パートも社員も優しい方が多く、よくコミュニケーションはとる。
プライベートで仲が良い感じはあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生の充実
社員やパートに優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の安さと学生アルバイトが少ないこと。仕事内容も面白...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトでありながら、年間2回の賞与（1万円弱）と有給（3年目で8日）が使える。また貸与型奨学金を利用している学生には年間10万円の奨学金...続きを読む(全147文字)

【良い点】
アルバイトで時給は奈良県の最低賃金とかなり低い。残業代は1分単位で支給される。
ただアルバイトでも年2回の賞与（1万円弱）と有給（3年目で8...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全体的に女性が多い。また東海コープ事業連合では、女性理事をはじめ課長クラスにも女性がいると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒は全員トラックに乗って肉体労働をする。肉体労働が続かない女性の方が、最初に配属されたトラックに乗る部署から卒業させてもらいやすい。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も多く活躍しており、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギスを感じたこともあったが深く関わら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の社員が多めでした。長く働いている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少なく、女性が多いので少し窮屈に感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門のトップであるチーフには結構女性もいるので働きやすいのではないかと思うし、女性が活躍しやすい環境であることには間違いないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすい
私が働いた店舗では、産休育休を取ることも可能でそれに他から嫌味が出るといったこともなかった
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
看護師以外にも事務職に女性が多かった印象なので、働きづらいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コープで働く魅力の一つは、女性が安心して長く働きやすい環境が整っている点です。産休・育休制度が比較的整備されており、ライフイベントに応じて働...続きを読む(全292文字)

【良い点】
パートの方が多いので、女性スタッフが多いので、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供がいる人は、仕事の調整が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休職期間等については、待遇は悪くないと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入職数年は体力勝負なところがあるります...続きを読む(全98文字)