市民生活協同組合ならコープの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
やりたいことが見つかったので、退職しました。かなり人手不足だったので、やめるのにはとても気が引けましたが、同僚の主婦の方たちは、私の挑戦を応援...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の方たちは皆さん優しく仕事内容も丁寧に教えていただけたので、仕事にもすぐになじむことができました。お客さんと話すことも多かったので接客の技...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入職員のころから手取り20万円はありました。残業代も環境が許すならつけられるし、分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。組合員も社内の人もその点は100点だと思います。上司の合う合わないはあると思いますが、苦楽を共にする人がいれば仕事は苦に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
知名度もあり、実際営業していて、ある程度のブランド感はあると思います。その点はやりやすいと思います。また世代をついで利用していただけるのも多く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢給は毎年上がっていきその他の職能給は自分の数字をやっていれば担当レベルなら給料は少しずつ上がります。奈良県内では年収は良い方に入ると思いま...続きを読む(全315文字)

配送部門の営業担当者です。
新規組合員獲得のノルマが途方もない数で、達成しないと上司からパワハラを受けます。
辞めさせた人数を武勇伝のように語る上司、終わ...続きを読む(全129文字)

奈良県を越えての異動はないのでずっと奈良県内で働く事が出来るので、転勤が嫌な人にとってはとても魅力です。無店舗運営部と店舗運営部の二つの事業部があります。...続きを読む(全221文字)

組織が株式会社ではなく組合なので福利厚生はかなり充実しています。車通勤可能。交通費支給。住宅手当、扶養者手当、子ども手当があります。強制加入の組合の医療保...続きを読む(全235文字)

なんせやりがいが無さすぎます!!
役員さんは三桁の給料が当たり前。部下になる人たちの給料は手取りで12、3万。
こんな給料で子供がいたら家族を養うなん...続きを読む(全192文字)

研修制度は充実してると思います。
ただ自社での研修は無いです、ほとんどが他社の企業を迎えての研修。
なので人によって教わる事もそれぞれでややこしいと言...続きを読む(全160文字)

正直、営業職としてはやりがいは一切無いと言えるかも知れません。給料や自分の評価として反映されません。
ただ組合員さんが喜んで頂けるのならと言う気持ちでし...続きを読む(全230文字)