Ｍａｈａｌｏの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様がつくと仕事をする楽しさはあったが、ここの会社でなくても味わえてしまうのが懸念点
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから外面から見るキラキラしている印象とのギャップがすごく悲しくなった。外面だけでなく中の組織の再形成をし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特別休暇が数日ある。有給もまあまあとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職となった瞬間、予定していた特別休暇や有給を取り消される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、長く働いていきたいメリットが少ないので、従業員に対するケアをもっと手厚にするべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
技術はやっていればついていくのでありがたい。優しい先輩なら聞けば教えてくれる。でも忙しいから聞きづらい続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛で辛かったり、体調がすごく悪くてもなかなか休ませてもらえないのが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、時間外労働が多い。組織として成り立っていない部分がある。上司が頼りがいがない。話が通じにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、時間外労働分をしっかりクリーンにだすべき。もともと基本給が低めな上に業務が多く休憩がま...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。離職者への対応などを見ていると情が薄く怖くなってしまう。辞めたくても引き止められて他の店舗に回さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術の細かな指導がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後一年は、休憩もなく、予約がパンパンに入れられていたためトイレにも行け...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒全員が集まって研修をしますが、研修してくれる人が怖すぎる。常に怒ってます。そこで辞める人もいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どういうかたがひっぱっていってくれてるのかよくわからなかったけど良かったと思います。！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです！続きを読む(全77文字)

【良い点】
同僚間の人間関係はあっさりで、負担なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業務以外のコミュニケーションは基本禁止。コロ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、所定時間に満たない働き方だと給与が減らされます。
ちょっと労働法にひっかかる印象ですが、あまり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といえど社長の方針が全て。お伺いを立てて進めるのでとても遅く時間がかかる。また確認が早い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司の考え方は多少数字に追われる面もあるが、基本的に部下に寄り添ってくれるので不満を吐き出しやすい。人間関係が良いので、愚痴や不満を吐き出し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗のスタッフの仲が良かった。定期的に親睦会など食事の補助も出たりする為仲が深めやすい。
素直で、協調性のあるスタッフが多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マネジメントについて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任まではそこまでの責任はないが、店長になるとかなり事務作業が増え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職の魅力はチーム全体の成長と成果を生み出せる点にあると思います。
自分自身の成果だけでなく、メンバー1人一人の強みを引き出し、それぞれが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シスター制度という制度があり、直属の先輩が1人に対して1人つく。何かあったらミーティングの時間も切ってくれるし相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全75文字)