この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし、長年風土化してるから変わらないでしょう。合併しても会社の方針がブレブレで将来性が皆無だと思います。組織内で退職者が多いのも、時代とのアン...続きを読む(全544文字)
日産福岡販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし、長年風土化してるから変わらないでしょう。合併しても会社の方針がブレブレで将来性が皆無だと思います。組織内で退職者が多いのも、時代とのアン...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
店舗数が多いため顧客への聞こえは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併により店舗同士が隣通しになりいずれは統合や閉鎖...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は一応ある
子供を連れてきて大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は難しい。
男性中心の職場の為セクハラは多いかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主任、係長、課長代理、課長と役職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会議や帳票類等が多く出世も仲良し人事が多いのではな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔は海外旅行等報奨旅行があった。
安く整備、車両購入は出来るだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両手当てが減った。
あまり福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい地区特に北九州だとメーカー紹介や独自のイベント等ありそこそこ売れる。
基盤数によって運命が変わるので入社前にどこぐらいの顧客数が貰えるのか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔に比べてパワハラは無くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併による文化の違いがいい方向に行ってなく足の引っ張りあい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体の売れ行きが下がってきているため、無くなることはないがいつか行き詰まる。
また日産本社自体がこれまで国内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブ重視なので売れば平均年収を上回れる。細かいものまでインセンティブの対象なので、自動車が売れなくても、何かしらでインセンティブが入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げたら売り上げた分だけ給料に跳ね返ってくるのでとてもやりがいを感じた。契約していただいたときのお客様の笑顔とご納車するときの笑顔を見た時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の営業のひともいて、ファミリーとかの対応等にむいていてとてもよかったと思う。
派遣の人がショールームの担当をしていたりしていたのでお茶出し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事で、頑張れば頑張るほどインセンティブも入り給料もよくなり励みになった。
社員同士も仲良く助け合いながら頑張れたいい職場だった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業であれば、実績をあげればその分給与はもらえる。ただ休みの日にも電話がかかって来たり、出勤したりとワークライフバランスを重視する人にはむかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の努力次第でお客様に喜んで頂ける事がやり甲斐になるし給与もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなければ帰りが...続きを読む(全189文字)
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就職を検討している方は、車さえはんばいすればいいと思っていませんか?それはオオマチガエですよ!!とにかく、いろんなものに対して販売ノルマがあります!!新車...続きを読む(全211文字)
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文字通りの「ブラック企業」です。もちろん、ネームバリューはありますが、最近のブラック企業の報道等を見るにつけ、会社の大小は関係ないと思います。自動車ディー...続きを読む(全345文字)
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給料は基本給に業績給が入り、月の報奨金が加わってきまります。基本給は低めですが、月の台数、車検、点検、新規保険加入実績ご加われば楽に手取りで20万は超えて...続きを読む(全151文字)
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基本、個人営業なのでやる気と根気、継続力があれぼ頑張れます!入社初めは、お客様が貰えない場合があるので、地道に自分で増やしていくしかありません。お店に待機...続きを読む(全171文字)
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各所長によって当然違うのかもしれないが、所長によって、出勤時間が違っていたり、毎朝の朝礼方法が違っていた。
A所長の時は、朝礼前に展示車の清掃をしていた...続きを読む(全211文字)
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人間関係は悪くない。
地域的な事もあり、今以上の販売台数が見込めなくなってきた。
台数が増えないと、給料も役職も上がらないので、子供が大きくなったとき...続きを読む(全165文字)
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社員のやる気出すために、営業にはインセンティブと言う形で全ての項目に人参がぶら下げてある。
ただし、基準台数を販売出来ないとすべての項目のインセンティブ...続きを読む(全255文字)
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店舗により、かなり帰宅時間にバラツキがある。
良いところだと、8時には帰り、お店が休み以外の個人休(月に3~4日)もしっかり取れる。
悪い所は10時過...続きを読む(全164文字)
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月の超過勤務が常に100時間程度で、休日出勤も多い。
残業で給料が増えることは一切なく、また長い時間外回りをしたところで時間に比例して売れるというもので...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・売れば売るだけ給料に跳ね返る。
・販売台数により役職が上がる。
・販売台数だけの完全成果主義。
土日はもちろん休みなし。休みは基本週に一日。
最...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日産福岡販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサンフクオカハンバイ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 379億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内野伸一 |
本社所在地 | 〒810-0014 福岡県福岡市中央区平尾3丁目6番3号 |
電話番号 | 092-531-9561 |
URL | https://np-fukuoka.nissan-dealer.jp/company/about.html |
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