日産福岡販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、強く感じているのは、本部の経営陣が現場の実情をまったく理解しないまま、独自の判断で物事を進めているというこ...続きを読む(全647文字)

【良い点】
なし、長年風土化してるから変わらないでしょう。合併しても会社の方針がブレブレで将来性が皆無だと思います。組織内で退職者が多いのも、時代とのア...続きを読む(全544文字)

【良い点】
昔は海外旅行等報奨旅行があった。
安く整備、車両購入は出来るだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両手当てが減った。
あまり福...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔に比べてパワハラは無くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併による文化の違いがいい方向に行ってなく足の引っ張りあい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい地区特に北九州だとメーカー紹介や独自のイベント等ありそこそこ売れる。
基盤数によって運命が変わるので入社前にどこぐらいの顧客数が貰えるの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗数が多いため顧客への聞こえは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併により店舗同士が隣通しになりいずれは統合や閉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は一応ある
子供を連れてきて大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は難しい。
男性中心の職場の為セクハラは多いかもし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主任、係長、課長代理、課長と役職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会議や帳票類等が多く出世も仲良し人事が多いのでは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークは素晴らしく、サービスの技術大会でも、みんな遅くまで協力して教えてくれたり、サポートをしてくれていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に社員の人間性が良かった。
悪い地域もあると聞きましたが、自分の地区では問題ありませんでした。
当時、物販は結構ありましたので嫌な方
嫌だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)