日産福岡販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし、長年風土化してるから変わらないでしょう。合併しても会社の方針がブレブレで将来性が皆無だと思います。組織内で退職者が多いのも、時代とのアン...続きを読む(全544文字)

【良い点】
昔は海外旅行等報奨旅行があった。
安く整備、車両購入は出来るだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両手当てが減った。
あまり福利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔に比べてパワハラは無くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併による文化の違いがいい方向に行ってなく足の引っ張りあい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい地区特に北九州だとメーカー紹介や独自のイベント等ありそこそこ売れる。
基盤数によって運命が変わるので入社前にどこぐらいの顧客数が貰えるのか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗数が多いため顧客への聞こえは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併により店舗同士が隣通しになりいずれは統合や閉鎖...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は一応ある
子供を連れてきて大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は難しい。
男性中心の職場の為セクハラは多いかもしれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主任、係長、課長代理、課長と役職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会議や帳票類等が多く出世も仲良し人事が多いのではな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークは素晴らしく、サービスの技術大会でも、みんな遅くまで協力して教えてくれたり、サポートをしてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に社員の人間性が良かった。
悪い地域もあると聞きましたが、自分の地区では問題ありませんでした。
当時、物販は結構ありましたので嫌な方
嫌だっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みんな仲は良かったので、店舗対抗の球技大会や飲み会は頻繁に開催されていました。
組合では、スノーボードにも行ってましたね
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)