この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは個人任せ。賢い奴は自ら勉強し資格を取得していくが、怠け者はいつまでたっても怠け者。資格と言ってもメーカー認定資格である為、業界を離れると何の...続きを読む(全162文字)
日産福岡販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産福岡販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日産福岡販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは個人任せ。賢い奴は自ら勉強し資格を取得していくが、怠け者はいつまでたっても怠け者。資格と言ってもメーカー認定資格である為、業界を離れると何の...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクニカルスタッフは自動車整備に関する知識全般、近年はハイブリッドカーや電気自動車の登場、普及に伴い自動車に係る電気の知識など。
ディーラーならでは、日...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年6月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にディーラーに来る方は決まってるので優しい方はよく話してくれてとても楽しかったです。台数かなりありやる事も様々なのでスキルアップはできる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みもありますし福利厚生も大手なのでしっかりしてます。資格もたくさんあり取れば取るだけ給料も上がります。
主任クラスにも資格を取れば3-4年く...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れが大きすぎます。
真夏の暑い時期にお昼休みも15分で1日残業合わせて12時間労働なんて日もザ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与の面では他と変わらない程度です。
安定してますので普通に暮らす分には大丈夫とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
既存のお客様が多いのでコミュニケーションとれる方でしたら男女関係なく働けると思います。
地域によって様々ですが30代〜のお客様が多いので若い方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとてもよいです。社員のみなさんはとても親切で部署が違っていても協力的です。雇用体制もしっかりしていましたので契約社員でも正社員と...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体の売れ行きが下がってきているため、無くなることはないがいつか行き詰まる。
また日産本社自体がこれまで国内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブ重視なので売れば平均年収を上回れる。細かいものまでインセンティブの対象なので、自動車が売れなくても、何かしらでインセンティブが入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給はそこそこあるし、入社前の歓迎はすごくされる。保険の資格も会社負担で取ることが可能。入社試験はボロボロでも誰でも入る事は可能、ただそれな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
売り上げたら売り上げた分だけ給料に跳ね返ってくるのでとてもやりがいを感じた。契約していただいたときのお客様の笑顔とご納車するときの笑顔を見た時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。新卒に対しては唯一まともな新入社員教育があるが中途採用についてはOJTのみ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
トヨタの看板を掲げてるだけあり、研修などは教材、資料を含め充実している。
トヨタがほとんど用意しているから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な事務業務を経験できるため、スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
やって覚えていくスタイル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 日産福岡販売株式会社 |
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フリガナ | ニッサンフクオカハンバイ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 379億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内野伸一 |
本社所在地 | 〒810-0014 福岡県福岡市中央区平尾3丁目6番3号 |
電話番号 | 092-531-9561 |
URL | https://np-fukuoka.nissan-dealer.jp/company/about.html |
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