日産福岡販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、強く感じているのは、本部の経営陣が現場の実情をまったく理解しないまま、独自の判断で物事を進めているというこ...続きを読む(全647文字)

【良い点】
なし、長年風土化してるから変わらないでしょう。合併しても会社の方針がブレブレで将来性が皆無だと思います。組織内で退職者が多いのも、時代とのア...続きを読む(全544文字)

【良い点】
いい地区特に北九州だとメーカー紹介や独自のイベント等ありそこそこ売れる。
基盤数によって運命が変わるので入社前にどこぐらいの顧客数が貰えるの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昔に比べてパワハラは無くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併による文化の違いがいい方向に行ってなく足の引っ張りあい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗数が多いため顧客への聞こえは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併により店舗同士が隣通しになりいずれは統合や閉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は一応ある
子供を連れてきて大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は難しい。
男性中心の職場の為セクハラは多いかもし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主任、係長、課長代理、課長と役職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会議や帳票類等が多く出世も仲良し人事が多いのでは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昔は海外旅行等報奨旅行があった。
安く整備、車両購入は出来るだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両手当てが減った。
あまり福...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に社員の人間性が良かった。
悪い地域もあると聞きましたが、自分の地区では問題ありませんでした。
当時、物販は結構ありましたので嫌な方
嫌だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みんな仲は良かったので、店舗対抗の球技大会や飲み会は頻繁に開催されていました。
組合では、スノーボードにも行ってましたね
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定残業代以外は出ません。
時間を超えてタイムカードを切っても給与に反映されることはありません。
店舗に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日が休みであるため、役所の手続きがいつでも問題なくできる点や、休日に外食したり旅行に行ったときの高速道路や電車、観光地の混雑状況（空き具合...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事に熱中したい、仕事に全振りのワークライフバランスを送りたい方には良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず何も...続きを読む(全393文字)

【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず残業が滅多に無いのでワークライフバランスを重視される方はかなり働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコール等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取りにくいのでないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと仕事の区別がなくなる。
休日に仕事の電話がかかってくるので、気が休まらない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月初は比較的暇だが、月末になると整備予約がパンパンに詰め込まれるので、残業で帰りが遅くなることもあります。
又、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メーカーシステムの使用時間が決まっている為そういったものを必要とする作業に関しては遅い時間にはできない為遅くまでやみくもに仕事をすると言う感...続きを読む(全261文字)

【良い点】
4月から始まる、1年分のシフトが2月頃に発表される為、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。有給は本来...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社として休憩の取得や有給消化に対して前向きな姿勢である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの比重が9:1ぐらいの...続きを読む(全84文字)