アドルフォ・ドミンゲスジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
アパレルによくある働いているブランドの服をここは60ぱーせんとOFFで購入できるのがとても良かったが、ボーナスは洋服に消えていってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
品のある素敵なお客様ばかりで、お客様のために満足頂ける接客を心がけようと努力できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに応じ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の販売員がほとんどですが、店長はほぼ男性。販売員の男性もおり、ほどよいバランスだったと思う。ただし自分の意見を言えないと立場は弱くなると...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業を厭わない点があり、本当にここの洋服が好きでないと辛いと思う。土日祝日、長期休暇は出勤して当たり前。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてのスキルは確かに培われるが、教育する人間によって偏りが出るとおもう。マニュアルはないので、やる気次第...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ざっくばらんでおおらかな人が多い。
一人ひとりは優秀でも、組織としてややまとまりに欠ける。
季節ごとの商品が独特の存在感があり、
オシャレが...続きを読む(全222文字)

仕事のやりがい、面白みは色々なお客様と接客を通して触れ合える事だと思います。中間層から上流層のお客様がメインなので、社長や会長、役員や個人経営者の方が多...続きを読む(全169文字)

年齢や在籍年数に関わらず、チャンスと実績があれば管理職にはなれると思います。しかし給与や昇給を含めた評価制度が確立していなくて仕事量だけ増えて、給与は据...続きを読む(全156文字)

出産後、時給制の社員として働いていますが、産休に入ってギリギリまで休んでやめてしまったスタッフもいるようで、会社側はそういった福利厚生については消極的な...続きを読む(全154文字)

新しい評価制度や人事体制が提案されるが、優先順位は低く実現されていない。目の前の売り上げを取ることに精いっぱいで、会社としての組織成長が出来ていないのが...続きを読む(全178文字)

給与制度は社長がすべて管理?しているようです。昇給は2年に1回で5000円と非常にシビアです。知らない人も多いと思います。そういった会社の不都合な真実は...続きを読む(全185文字)

産後復帰している方はいますが、パートで扶養範囲以内です。基本的には男性の管理職が多く、女性の店長は少ないです。離職率が高い業界ですが、男性の方がやや長め...続きを読む(全192文字)

福利厚生は皆無といっていいと思います。有給や各種補助等も満足に使えないですし、使おうとするとそれが悪のような風潮があります。有給を使う人は大体やめていく...続きを読む(全172文字)

顧客様とのコミュニケーション能力はつくと思います。一般的な業務は指導がありますが、将来の役に立つようなスキルは・・・。販売である程度結果を出せる人は営業...続きを読む(全173文字)

退職したいと思った理由はやはり給与面です。アパレル業界なのである程度覚悟はしていましたが、明確な評価制度がなく成果を出してもどこに反映されているのか分か...続きを読む(全168文字)

社風はアットホームでスタッフ全員で協力して営業している印象です。お客様との距離が近く、顧客様が多いので楽しく仕事できると思います。スタッフ間もお客様に対...続きを読む(全183文字)