丸八ヒロタの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
優しい人がいてありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員がすぐにやめてしまい、教えてもいなくなってしまいます。長く続...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が少なく家庭との両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり有給をあててしまうため休みは多く感じません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今後もつぶれることはない会社だと思います。社会貢献度が高いのはいいところです。特に気になるところは浮かびません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップするプランはありません。役職がついている人はいるので、もしかしたら何かしらあるのかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決まったことを決められた通りこなすのが好きな人は楽しく働けるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを活用した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時に有給休暇を使うことができる点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。長く続けるとあるのかもしれま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に福利厚生はありませんが、たまに食べ物をいただくことができます。また、残業代も出ます（朝は出ません）。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休をとった方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあると大抵の方は退職します。土曜出勤がネックになるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日が休みなのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては日を跨ぐもあり、特に年末などはかなり忙しく、プライベートの時間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
倉庫は残業代がしっかり出るので、稼ぎたい人にはオススメできる。
比較的年収は良い方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場のシステムを理解しておらず、ミスマッチが多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
高齢化社会の未来があるので、この業界が衰退することはほぼないかと。
将来が安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は大切...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期を乗り越えた時の達成感は大きい。
病院相手の仕事なので、医療の陰の支えになっているのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スタッフは一部を除いて、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の風通しが悪く，意思疎通がとりずらい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
学びたい事がある場合は積極的に学びの機会を設けていただける。
たまにある試食会が意外と美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全109文字)

【良い点】
風通しが良いので良い意味で面白く他では会ったことがない人で出会えるます。
上司と気楽に話し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
挨...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは難しいです
ひたすら打ち込みの作業と各々の会社ごとで違う要望に対応するのみとなるので
新たに何...続きを読む(全177文字)

社内規則等が一切ない。上層部の社会人経験が浅いため、常識外れなことばかりで、振り回され疲れました。
今後も社内制度や福利厚生の改善はないと思い退職。
ち...続きを読む(全102文字)

マニュアルなどはなく、OJTです。教わる人によって違ったりします。
役職は一応ありますが、基準は不明です。続きを読む(全53文字)

担当営業やお客様に感謝されたり、名前を覚えてもらったりするのは嬉しかった。続きを読む(全37文字)

皆勤手当や職能手当がある。エクシブがあるが、社員に公表されていないので上層部と仲が良くないとほぼ使えない状態。続きを読む(全55文字)

皆適度に距離があり、話しやすくもあります。
担当営業の質がバラバラなので、当たり外れは激しいです。
まともな人は辞めていくので、上層部の質が悪すぎる。続きを読む(全75文字)

定時が8時と早いのと、早めに出勤する必要があるため子育ては難しい。入社してくるのは子育てが落ち着いてきた子持ちの人か、20代前半の若い子しかいません。
...続きを読む(全163文字)

卸先が病院や老人施設なので、これからも事業は伸びると思う。
しかし、社内体制がそれに追いつくかは怪しい。続きを読む(全52文字)

月に1～2日の土曜出勤がある。繁忙期以外の土曜出勤日はやることがないため、そこで有休を消化する形になる。
1人が持っている仕事量が多いのに協力しあう社風...続きを読む(全210文字)